Funzionario Amministrativo – Comune di Orzivecchi

Panoramica del concorso

Il Comune di Orzivecchi (Brescia) ha indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 1 posto di Funzionario Amministrativo inquadrato nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, a tempo pieno e indeterminato, da destinare all’Area Amministrativa. La procedura è bandita nelle more della procedura di mobilità obbligatoria ex art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001: l’eventuale assunzione resta subordinata all’esito negativo di tale procedura o al decorso dei termini di legge senza assegnazione di personale in disponibilità.

Requisiti di ammissione

Oltre ai requisiti generali (cittadinanza italiana o di altro Stato UE, età non inferiore a 18 anni, godimento dei diritti politici, idoneità fisica, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985), il bando richiede:

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti fino alla stipula del contratto.

Mansioni e condizioni del posto

Il profilo professionale è descritto nell’art. 2 del bando. Il posto è a tempo pieno e indeterminato presso l’Area Amministrativa. Il periodo di prova è di 6 mesi, ai sensi del vigente CCNL. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato (pieno o parziale) durante tutta la sua vigenza.

Prove d’esame

• Prova scritta (cartacea): punteggio massimo 30 punti; si supera con almeno 21/30. Prevista per mercoledì 28 ottobre 2026 alle ore 10:30.
• Prova orale: per i soli ammessi, a seguire dalle ore 14:30 dello stesso giorno; punteggio massimo 30 punti; si supera con almeno 21/30.
• Prova di informatica e prova di lingua inglese (livello base/intermedio): obbligatorie, si intendono superate con il conseguimento dell’idoneità, senza attribuzione di punteggio.

Il punteggio complessivo minimo per l’inserimento in graduatoria è 42/60 (somma dei minimi delle due prove).

Materie d’esame

• Ordinamento degli Enti Locali (T.U.E.L. e s.m.i.)
• Normativa in materia di procedimento amministrativo (L. 241/1990)
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.)
• Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici
• Legislazione in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003, GDPR)
• Normativa in materia di trasparenza, anticorruzione e diritto di accesso (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013)
• Toponomastica e numerazione civica; Documentazione amministrativa (DPR 445/2000)
• Norme in materia di notificazione degli atti; Polizia mortuaria
• Anagrafe, Stato Civile, Elettorale, Leva, Rilevazioni statistiche, Trascrizione atti dall’estero, DAT
• Nozioni di diritto penale (reati contro la Pubblica Amministrazione)
• Lingua inglese (livello base/intermedio)
• Informatica: pacchetti Office e uso di internet

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale INPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre forme di invio. Il candidato può modificare o integrare la domanda fino alla scadenza; farà fede l’ultima inviata. La scadenza è perentoria.