Ingegnere – Comune di San Gregorio di Catania

Panoramica del concorso

Il Comune di San Gregorio di Catania (CT) ha indetto una procedura di reclutamento per 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Ingegnere (Area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione, CCNL Funzioni Locali 16/11/2022), da inserire nell’Area Tecnica. La selezione è riservata al personale che abbia maturato con pieno merito almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi cinque anni presso lo stesso Comune, ed sia stato assunto a tempo determinato previo esperimento di procedure selettive e comparative a evidenza pubblica, ai sensi dell’art. 28, comma 1-bis, del D.L. n. 75/2023.

Requisiti di ammissione

• Possesso del requisito di servizio: almeno 36 mesi di servizio (anche non continuativi) negli ultimi 5 anni presso il Comune di San Gregorio di Catania, con assunzione a tempo determinato a seguito di procedura selettiva comparativa a evidenza pubblica.
• Titolo di studio: Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria Civile (LM-23) ovvero diploma di laurea di “vecchio ordinamento” equiparato ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi (tabella ex Decreto Interministeriale 9 luglio 2009). Per titoli esteri è richiesto il provvedimento di riconoscimento entro la scadenza del bando.
• Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego (cittadinanza, idoneità fisica, godimento diritti politici, assenza condanne penali ostative, ecc.).
• I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e mantenuti fino all’assunzione.

Mansioni e condizioni del posto

• Inquadramento: Area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione (ex categoria D).
• Rapporto di lavoro: tempo pieno e indeterminato, regolato da contratto individuale e CCNL comparto Funzioni Locali.
• Trattamento economico: stipendio tabellare, indennità di posizione e indennità di risultato (se dovuta) secondo i vigenti CCNL Funzioni Locali; commisurato a funzioni, responsabilità e valutazione della performance.
• Sede di lavoro: Comune di San Gregorio di Catania (Piazza Marconi, 11).

Prove d’esame

• La procedura prevede una prova scritta e una prova orale.
• La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle casistiche della prova scritta, finalizzato anche alla valutazione di competenze trasversali e manageriali (problem solving, gestione cambiamenti, transizione digitale, relazioni, coordinamento team).
• Nel corso della prova orale viene accertata la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche più diffuse.
• Si supera la prova orale con punteggio ≥ 21/30 e idoneità in inglese e informatica.

Modalità di candidatura

• La domanda deve essere redatta utilizzando l’Allegato 1 (modulo scaricabile) e inviata esclusivamente via PEC all’indirizzo [email protected].
• Termine perentorio: 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso sul portale InPa (scadenza indicata: 26 ottobre 2026 ore 14:00).
• La domanda deve contenere dichiarazioni sostitutive di certificazione e atto di notorietà (art. 46-47 DPR 445/2000) su tutti i requisiti richiesti.
• Non sono ammesse altre modalità di presentazione.