2 posti Ufficiale Polizia Locale – Comune di Voghera

Panoramica del concorso

Il Comune di Voghera ha indetto un avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Ufficiale di Polizia Locale – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (CCNL Funzioni Locali 2022/2024). I posti sono destinati al Settore Polizia Locale e Servizi Demografici. La procedura è meramente esplorativa e non vincola l’Amministrazione al trasferimento. La selezione avviene per titoli e colloquio; non è prevista la formazione di una graduatoria di merito.

Requisiti di ammissione

• Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
• Essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (CCNL Comparto Funzioni Locali) o equivalente, con profilo professionale di Ufficiale di Polizia Locale o denominazione equivalente.
• Aver superato il periodo di prova.
• Possedere l’idoneità psico-fisica alle mansioni, senza limitazioni, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, da accertarsi mediante visita medica presso il Medico Competente dell’Ente prima dell’immissione in servizio.
• Non aver subito condanne penali né avere procedimenti penali pendenti; non essere incorsi in procedure disciplinari concluse con sanzioni.
• Essere in possesso di patente di guida di categoria B o superiore, senza limitazioni, in corso di validità.

Mansioni e condizioni del posto

L’Ufficiale di Polizia Locale è responsabile della gestione delle strutture operative, del coordinamento del personale assegnato e della realizzazione dei procedimenti affidati, coadiuvando il Comandante. Tra i compiti: vigilanza sulla disciplina e sull’impiego tecnico-operativo, predisposizione di disposizioni di servizio, diffusione di istruzioni normative, cura dell’aggiornamento professionale, predisposizione di atti con elaborazione critica, pareri tecnici, verifica del decoro e della vestizione, controllo delle dotazioni. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno e indeterminato.

Prove d’esame

La commissione valuta i titoli (massimo 20 punti: 8 per titoli di studio, 8 per titoli di servizio, 4 per titoli vari) e svolge un colloquio (massimo 30 punti). Il colloquio verte su: preparazione professionale specifica (tematiche del paragrafo 1 dell’avviso), motivazione personale/professionale, capacità di gestione e programmazione, pensiero critico e problem solving, autonomia operativa e gestione delle emozioni, capacità organizzativa e di coordinamento, relazioni con l’utenza e referenti. La mancata partecipazione al colloquio equivale a rinuncia.

Materie d’esame

Conoscenza approfondita di: normativa di Polizia Locale, Codice della Strada, Sicurezza Urbana, Pubblica Sicurezza, Immigrazione, Sostanze Stupefacenti, Commercio, Edilizia e Ambiente, Ordine Pubblico; diritti e doveri del dipendente pubblico e codice di comportamento; normativa di protezione civile e gestione emergenze; sistemi di gestione procedimenti sanzionatori e applicativi; strumenti informatici avanzati e sistemi gestionali di settore. Inoltre: ordinamento e funzionamento del Comune, adempimenti e procedure per lo svolgimento delle funzioni, procedure amministrative generali, uso principali dispositivi informatici.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente online tramite il portale inPA entro il termine di 30 giorni dalla pubblicazione. Sono obbligatori gli allegati: attestazione di partecipazione al corso di qualificazione per Ufficiali di PL (o dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza che non sono programmati percorsi formativi) e dichiarazione di consenso/disponibilità/non necessità di consenso alla mobilità da parte dell’Ente di appartenenza. L’Amministrazione può richiedere chiarimenti o documenti integrativi assegnando un termine congruo; il mancato adempimento comporta l’esclusione.