Avviso 0685/2026 Formez PA – Selezione di 1 risorsa con contratto di collaborazione per il Progetto PerlaPa (seniority oltre 10 anni)

Panoramica del concorso

Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. bandisce una selezione per n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Assistenza integrata multicanale per il presidio degli obblighi informativi delle Pubbliche Amministrazioni previste dal sistema PerlaPa” (RA 26003501RM – CUP J59G26000020001). Il contratto è regolato dall’Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. a) del D.Lgs. n. 81/2015 e della Legge n. 81/2017 e s.m.i. La sede di svolgimento è presso gli uffici di Formez PA a Roma o in modalità da remoto.

Requisiti di ammissione

Requisiti generali (pena esclusione):

• Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una PA, né interdetti dai pubblici uffici.

Requisiti specifici (pena esclusione):

• Titolo di studio: Diploma (per equipollenze si fa riferimento alla normativa MIUR).

Elemento preferenziale: esperienza nell’utilizzo, gestione o supporto agli utenti di piattaforme digitali della PA.

Mansioni e condizioni del posto

La risorsa opererà su tre Linee di Attività del progetto PerlaPa:

• Linea 3: Assistenza al Dipartimento della Funzione Pubblica tramite supporto specialistico nell’analisi dei dati afferenti ai servizi esposti nella piattaforma.

Obiettivo generale: incrementare il numero di applicazioni gestite, il tasso di adesione agli obblighi di comunicazione, la qualità dei dati e la semplificazione degli oneri amministrativi.

Prove d’esame

La selezione si svolge per titoli e colloquio. Formez PA si riserva di effettuare una prova preselettiva (date ed esiti pubblicati su inPA e sito Formez PA).

• Valutazione titoli: Laurea Triennale 0,5 punti; Laurea Specialistica 1,0 punto (assorbe la triennale); Master I livello 0,5; Master II livello 0,5; Dottorato/Specializzazione 0,5. Saranno ammessi al colloquio almeno 4 candidati, garantendo la parità di genere.
• Colloquio (max 20 punti): verifica la conoscenza del contesto istituzionale, degli approcci operativi e dei dispositivi di riferimento del sistema PerlaPa. Si svolge in seduta pubblica a Roma o da remoto, è registrato e conservato per 12 mesi. Punteggio minimo per l’idoneità: 12/20.
• Punteggio complessivo: Competenze tecniche (min 1 – max 17 punti), Soft skills (min 1 – max 3 punti), Rating (2 punti per “Eccellente”). In caso di ex-aequo in posizione utile, precede il candidato più giovane.

Materie d’esame

Il colloquio verte su: contesto istituzionale del sistema PerlaPa, approcci operativi per l’assistenza alle PA, dispositivi di riferimento normativi e tecnici, competenze tecniche specialistiche e soft skills.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente online sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it). Il candidato deve disporre di un indirizzo PEC intestato o di un domicilio digitale. L’invio deve essere completato entro il termine perentorio di 7 giorni solari dalla pubblicazione dell’avviso su inPA (scadenza indicata: 28 settembre 2026 ore 23:59). Al termine della procedura viene rilasciata ricevuta scaricabile. Per assistenza informatica va usato l’apposito modulo sul Portale inPA (non garantita risposta negli ultimi 3 giorni).