Agenti di Polizia Locale – Provincia di Forli’ Cesena

Panoramica del concorso

La Provincia di Forlì-Cesena ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria tra enti, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato pieno di 2 posti di Agente di Polizia Locale (Area degli Istruttori) da assegnare al Corpo Unico di Polizia Provinciale. La copertura di uno dei due posti è subordinata all’esito negativo delle verifiche previste dall’art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001 (comunicazione prot. n. 22924/2026 del 4/09/2026). La selezione si svolge per colloquio.

Requisiti di ammissione

Possono partecipare i dipendenti di pubbliche amministrazioni che, alla data di scadenza del bando e fino al perfezionamento del trasferimento, possiedono i seguenti requisiti:

• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità)
• Patente di guida di categoria B (o superiore) valida a tutti gli effetti
• Inquadramento nell’Area degli Istruttori (ex Cat. C) del Comparto Funzioni Locali, o inquadramento corrispondente nel comparto di appartenenza (per altri comparti l’equiparazione avviene secondo i criteri del DPCM 30/11/2023)
• Profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” o profilo analogo per competenze richieste, con rapporto di lavoro a tempo pieno (o part-time con dichiarata disponibilità alla trasformazione a tempo pieno)
• Periodo di prova concluso positivamente nel profilo professionale di attuale inquadramento presso l’ente di appartenenza
• Idoneità psico-fisica alle mansioni senza limitazioni o prescrizioni
• Assenza di impedimenti al porto e all’uso dell’arma di servizio e possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza né avere procedimenti disciplinari in corso
• Possesso dei requisiti di cui all’art. 5 della L. 65/1986 per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza

È inoltre richiesto il nulla osta dell’amministrazione di provenienza (o attestazione della stessa che non sussistono i requisiti per il rilascio), rilasciato in data non antecedente a tre mesi dalla scadenza del bando.

Mansioni e condizioni del posto

L’Agente di Polizia Locale opera per garantire lo svolgimento ordinato delle attività in ambito rurale, fungendo da tramite tra popolazione e Amministrazione. Le attività principali includono:

• Vigilanza sull’osservanza della normativa per la tutela dell’ambiente, della fauna selvatica, la sicurezza stradale e il contrasto al degrado in ambito rurale
• Coordinamento e impiego delle Guardie Giurate Volontarie
• Accertamento e contestazione di infrazioni amministrative e penali
• Partecipazione ad attività formative, di aggiornamento e riunioni di lavoro
• Relazione al superiore gerarchico sulle attività espletate
• Funzioni di rappresentanza inerenti alle competenze della Polizia Provinciale
• Informazione al comandante e agli ufficiali sugli obblighi verso l’Autorità Giudiziaria

Il ruolo richiede competenze tecnico-specialistiche in materia di tutela della biodiversità, difesa del territorio, sicurezza e legalità, tecniche di controllo e vigilanza, nonché competenze tecnico-professionali su normativa enti locali, diritto penale, salute e sicurezza sul lavoro, prevenzione della corruzione e gestione progetti complessi.

Prove d’esame

La selezione consiste in un colloquio condotto dal Segretario/Direttore Generale, dal Dirigente Amministrativo del Corpo Unico di Polizia Provinciale coadiuvato dal Comandante del Corpo, con assistenza per la verbalizzazione. Il colloquio verte su:

• Approfondimento delle esperienze professionali dichiarate nel curriculum
• Accertamento degli aspetti motivazionali
• Valutazione di abilità, conoscenze e competenze specifiche necessarie per il profilo di Agente di Polizia Locale

Non viene formata una graduatoria vincolante, ma solo un ordine di preferenza con eventuale giudizio di “adeguato interesse”. L’amministrazione si riserva di non procedere ad alcun inquadramento se non emergono professionalità adeguate. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA. È ammesso un solo invio; in caso di più domande, si considera l’ultima trasmessa cronologicamente entro i termini. La ricevuta elettronica certifica la data di presentazione. Il sistema non permette più l’accesso e l’invio allo scadere del termine.