Istruttore tecnico – Comune di Monteviale

Panoramica del concorso

Il Comune di Monteviale (Provincia di Vicenza, Veneto) ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di Istruttore Tecnico – Geometra, inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, da assegnare all’Area Tecnica. La selezione è riservata a dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) che ricoprono lo stesso profilo e area. La procedura si articola in una valutazione curricolare seguita da un colloquio per i candidati più idonei.

Requisiti di ammissione

• Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, inquadrati nell’Area degli Istruttori (ex cat. C) con profilo professionale di Istruttore Tecnico presso una PA di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001.
• Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del bando né avere procedimenti disciplinari in corso.
• Non avere procedimenti penali in corso per reati che impediscono il mantenimento del rapporto di impiego nella PA.
• Godimento dei diritti civili e politici, idoneità psico-fisica alle mansioni, possesso della patente di guida categoria B.
• Possesso del nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza.

Mansioni e condizioni del posto

La figura opererà presso l’Ufficio Tecnico – Lavori Pubblici, con competenze su Urbanistica, Edilizia Privata, SUE, Lavori Pubblici, Manutenzioni, Viabilità, Servizi Esterni, Notifiche e Messo. È richiesta autonomia nelle attività istruttorie amministrative e tecniche (impegni di spesa, liquidazioni), capacità di redigere atti (delibere, determinazioni, ordinanze) e buona conoscenza di: Codice dei Contratti (pianificazione, programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione), nozioni di impiantistica civile e stradale, gestione manutenzioni immobili pubblici, D.Lgs. 81/2008 (Titolo I), ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000, Titolo I, Titolo III Capo I e II), strumenti e applicativi informatici.

Prove d’esame

La commissione valuta i curricula pervenuti e ammette al colloquio i candidati con profilo più corrispondente. Il colloquio, del valore massimo di 70 punti, verifica competenze tecniche, trasversali e relazionali. La commissione è nominata dal Responsabile di Area nel rispetto della parità di genere. Il procedimento si conclude entro 180 giorni dallo svolgimento del colloquio. È prevista la formazione di una graduatoria (elenco degli idonei) approvata con determinazione del Responsabile di Area, utilizzabile per eventuali scorrimenti.

Materie d’esame

Il colloquio verte sulle conoscenze indicate nel profilo: Codice dei Contratti pubblici, impiantistica civile e stradale, gestione manutenzioni immobili pubblici, normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008), ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000), utilizzo di strumenti informatici, oltre alle competenze tecniche e attitudinali richieste per il ruolo.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente online sul portale inPA (accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS) entro le ore 23:59 del 18 ottobre 2026. Al termine dell’invio viene rilasciata una ricevuta elettronica con codice ID univoco. È possibile integrare o modificare la domanda fino alla scadenza; in caso di invii multipli si considera l’ultimo cronologicamente.