Funzionari per l’Ufficio Gestione Immobili – Automobile Club d’Italia – Direzione Risorse Umane e Affari Generali

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Automobile Club d’Italia – Direzione Risorse Umane e Affari Generali ha pubblicato un bando per una selezione. Il lavoro si svolge nella regione Lazio. Si tratta di una procedura di mobilità.

Requisiti di ammissione

Tra i requisiti specifici risultano:

• Assenza di sanzioni disciplinari, superiori al rimprovero scritto, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando.

Selezione e colloquio

• 15-17 Ottimo Il candidato dimostra ottimi conoscenza degli argomenti e governo delle problematiche, uniti ad adeguate proprietà di linguaggio e motivazione al presidio del ruolo da ricoprire. 18-20 L’eventuale mancata partecipazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla selezione.
• Colloquio volto ad approfondire la conoscenza della realtà ACI, nonché la motivazione per il presidio del ruolo da ricoprire in relazione alle esigenze organizzative e alle attività riguardanti gli uffici interessati dal bando.
• Esame del curriculum professionale e di studio.

Argomenti del colloquio

Tra gli argomenti indicati nel bando:

• Titolarità di rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, con qualifica corrispondente a quella per la quale la procedura è avviata, presso una delle pubbliche amministrazioni indicate nell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche e integrazioni.
• Assenza di sanzioni disciplinari, superiori al rimprovero scritto, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando.
• Sufficiente Il candidato dimostra sufficienti conoscenza degli argomenti e governo delle problematiche, uniti ad adeguate proprietà di linguaggio e motivazione al presidio del ruolo da ricoprire. 12-14 Buono Il candidato dimostra buoni conoscenza degli argomenti e governo delle problematiche, uniti ad adeguate proprietà di linguaggio e motivazione al presidio del ruolo da ricoprire.