Istruttore amministrativo – Comune di Perugia

Panoramica del concorso

Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 3 posti di Istruttore amministrativo contabile – Area degli Istruttori – a tempo pieno e indeterminato. Uno dei posti è riservato a favore dei soggetti con disabilità di cui all’art. 1, comma 1, della legge n. 68/1999, iscritti nelle liste di cui all’art. 8 della stessa legge. La selezione si svolge per esami (eventuale prova preselettiva, prova scritta e prova orale).

Requisiti di ammissione

• Diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale (titoli esteri subordinati a riconoscimento di equipollenza).
• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’UE o status equiparato ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001.
• Età non inferiore a 18 anni.
• Godimento dell’elettorato politico attivo e dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica all’impiego.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi.
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i nati entro il 31/12/1985).

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e permanere al momento dell’assunzione.

Mansioni e condizioni del posto

Il profilo svolge attività amministrativa-tecnico-contabile di carattere istruttorio: cura servizi di cassa, economato e sportello; tiene registri, libri contabili e documenti; esplica attività di segreteria, archivio e protocollo; aggiorna scadenzari; redige verbali; è responsabile del procedimento amministrativo affidatogli; accerta fatti d’ufficio; emette atti vincolanti; esperisce accertamenti tecnici; verifica delibere; propone conferenze di servizi; cura comunicazioni e notificazioni; adotta provvedimenti finali ove competente.

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali vigente alla stipula del contratto individuale. Secondo il bando, la retribuzione contrattuale attuale (CCNL 23.2.2026) è pari a € 1.928,23 lordi mensili per dodici mensilità, oltre alla tredicesima e alle indennità contrattuali spettanti.

Prove d’esame

• Eventuale prova preselettiva: se il numero delle domande non consente l’espletamento in tempi rapidi, l’Amministrazione può sottoporre i candidati a quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame, cultura generale e logica. Ammessi alla scritta i primi 150 classificati (più pari merito al 150° posto). Esenti i candidati con invalidità ≥ 80% che ne facciano richiesta.
• Prova scritta: può consistere in quesiti a risposta multipla, a risposta sintetica o in una prova teorico-pratica sulle materie indicate.
• Prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta, più accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle capacità comportamentali, relazionali e attitudinali (competenze trasversali) mediante simulazione di situazioni tipiche del profilo.

Materie d’esame

Prova scritta e orale:

• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000, D.Lgs. 118/2011 e principi contabili allegati).
• Principi generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001).
• Responsabilità amministrativa, civile e contabile dei pubblici dipendenti.
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice integrativo del Comune di Perugia.
• Reati contro la Pubblica Amministrazione.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA. La procedura sarà attiva dal 14 settembre 2026 e si chiuderà automaticamente alle ore 13:00 del 9 ottobre 2026. È possibile compilare la domanda in più sessioni (i dati restano salvati nell’area personale) ma verrà considerata solo l’ultima inviata entro il termine. Dopo l’invio non sono ammesse modifiche. In caso di malfunzionamento accertato della piattaforma, sarà disposta una proroga pari alla durata del disservizio.