Assistente sociale – Comune di Sanremo

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Assistente sociale presso Comune di Sanremo. Il lavoro si svolge nella regione Liguria. Si tratta di una selezione per esami.

Requisiti di ammissione

Tra i requisiti specifici risultano:

• Aver conseguito, tramite esame di stato. l’abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale / Assistente Sociale Specialista e di essere iscritto/a nell’Albo Professionale degli Assistenti Sociali (in sezione A-Sezione degli Assistenti Sociali Specialisti, ovvero in sezione B-Sezione degli Assistenti Sociali).
• Possedere patente di guida B o superiori.

Prove d’esame

• Le prove di esame consistono in un’eventuale preselezione, una prova scritta ed una prova orale, come di seguito specificate.
• A discrezione di quest’ultima, alla prova scritta potrà essere messo a disposizione dall’Ente ad uso dei candidati, un dizionario della lingua italiana.
• La prova scritta si supera con almeno 21/30.
• L’eventuale prova preselettiva (vedi art.13) potrà contenere anche domande di cultura generale.
• La prova consisterà in quesiti a risposta multipla e/o aperta e/o in una esercitazione a contenuto teorico e/o pratico sulle materie previste dal programma d’esame.
• La prova verrà svolta in presenza.
• Il riconoscimento mediante apertura della busta piccola e lettura del cartellino recante i dati del candidato, verranno effettuati solo a conclusione dell'esame e del giudizio di tutti gli elaborati dei concorrenti.

Materie d’esame

Il programma d’esame comprende gli argomenti indicati nel bando:

• Nozioni in materia di Codice di Contratti pubblici (D.Lgs.36/2023).
• Possesso di conoscenze base di lingua inglese (livello B1).
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000).
• Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali, Contabilità pubblica, Armonizzazione dei sistemi contabili.
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001).
• Nell’organizzazione delle prove, l’Ente adotta soluzioni tecniche che garantiscono l’imparzialità, l’efficienza, l’efficacia, la celerità di espletamento e assicurano la pubblicità, l’identificazione dei partecipanti, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa vigente in materia di dati personali.
• D.Lgs. 81/2008 in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Nozioni in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa.
• Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
• Contrattazione collettiva nazionale di lavoro Funzioni Locali.
• Principi e fondamenti del Servizio Sociale.
• Metodi e tecniche di servizio sociale.