Mobilità esterna – Università di Milano-Bicocca

Panoramica del concorso

L’Università degli Studi di Milano-Bicocca ha pubblicato un avviso di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato e pieno nell’Area dei Collaboratori, settore professionale tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali. Il posto è assegnato alla Direzione Generale / Settore Staff al Rettorato e la sede di lavoro è a Milano.

Requisiti di ammissione

L’avviso è rivolto ai dipendenti a tempo indeterminato e pieno del Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università appartenenti alla stessa Area del posto da ricoprire, nonché ai dipendenti a tempo indeterminato e pieno di altre Amministrazioni inquadrati nell’Area equivalente del Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università.

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Patente di categoria B in corso di validità, conseguita da almeno tre anni e senza limitazione codice 78.
• Non essere incorsi, negli ultimi tre anni, nella sospensione della patente ai sensi degli artt. 186 e 187 del Codice della strada.

Profilo e mansioni

Il candidato selezionato svolgerà la mansione di autista, anche fuori sede e fuori provincia/regione, con flessibilità di orario in caso di viaggi e trasferte. Dovrà inoltre garantire la prestazione secondo le esigenze del servizio ed effettuare operazioni di manutenzione base dei veicoli.

Le competenze richieste comprendono: conoscenza del codice della strada, nozioni di base sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, elementi di legislazione universitaria, buona capacità di guida anche su strade extraurbane e in ore notturne, capacità di risolvere piccoli problemi tecnico-meccanici ed elettronici degli automezzi, utilizzo di dispositivi di navigazione, capacità di rapportarsi con l’utenza interna ed esterna, disponibilità a viaggi e trasferte, conoscenza base della lingua inglese e degli applicativi informatici più comuni.

Selezione e colloquio

La selezione avviene per titoli ed eventuale colloquio. Le candidature saranno esaminate da un gruppo di esperti attraverso l’analisi del curriculum vitae; il colloquio, se effettuato, sarà finalizzato alla verifica delle precedenti esperienze lavorative, delle attitudini, delle motivazioni, delle conoscenze e delle capacità professionali trasversali.

La data e il luogo dell’eventuale colloquio saranno comunicati ai candidati almeno 5 giorni prima della data stabilita, con pubblicazione dell’elenco degli ammessi sul sito di Ateneo: https://www.unimib.it/concorsi/mobilita. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

In caso di più candidati risultati idonei, la Commissione potrà avvalersi anche di un punteggio numerico e procederà a stilare una graduatoria di idoneità. L’esito della valutazione sarà comunicato ai candidati.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, per via telematica, utilizzando l’applicazione informatica dedicata all’indirizzo https://pica.cineca.it/unimib/26mpta019.

Per registrarsi e accedere alla piattaforma è possibile utilizzare SPID (livello di sicurezza 2), CIE o le credenziali rilasciate dalla piattaforma PICA. È necessario disporre di un indirizzo di posta elettronica per l’autoregistrazione. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande o della documentazione.

Alla domanda devono essere allegati:

• Fotocopia di un documento di identità.

Entro la scadenza di presentazione il sistema consente il salvataggio in modalità bozza. La data di presentazione telematica è certificata da una ricevuta inviata via e-mail. Allo scadere del termine il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.