Operatore tecnico esperto – Comune di Oderzo

Panoramica del concorso

Il Comune di Oderzo (TV) ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 1 posto di operatore tecnico esperto – Area degli Operatori Esperti, a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al Servizio Tecnico. Sul posto opera la riserva di cui all’art. 1, comma 9-bis, del D.L. n. 44/2023 (servizio civile).

Il vincitore e i candidati idonei, in caso di scorrimento della graduatoria, saranno inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 16.11.2022.

Requisiti di ammissione

• Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) accompagnato da una specifica qualificazione professionale (diploma o attestato di qualifica rilasciato da un istituto professionale di Stato, dalla Regione o da centri di formazione professionale legalmente riconosciuti) attinente alle funzioni del posto. È considerato assorbente qualsiasi diploma di scuola superiore.
• Patente di guida di tipo B in corso di validità e senza alcuna limitazione.
• I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001; i candidati privi della dichiarazione di equivalenza sono ammessi con riserva e devono produrla entro il termine comunicato.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e al momento dell’assunzione.

Mansioni e condizioni del posto

I candidati saranno adibiti alle mansioni dell’Area degli Operatori Esperti e del profilo professionale di operatore tecnico esperto, come previsto dalla contrattazione collettiva e dal Regolamento Comunale per l’Ordinamento degli uffici e dei servizi. La declaratoria del profilo è quella approvata con delibera di Giunta Comunale n. 81 del 15.05.2023.

Per quanto riguarda il trattamento economico, l’art. 2 del bando prevede: stipendio tabellare annuo per l’Area degli Operatori Esperti pari a € 20.583,23, indennità di comparto ed elemento perequativo, tredicesima mensilità e altri elementi accessori.

Prove d’esame

La selezione prevede una eventuale preselezione, una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. In caso di preselezione, saranno ammessi alla prova scritta i primi 25 candidati in ordine di merito e tutti coloro che hanno ottenuto lo stesso punteggio del trentesimo. Alla prova orale sono ammessi i candidati che hanno riportato almeno 21/30 nella prova pratica. L’Amministrazione non fornirà indicazioni sui testi per la preparazione.

L’elenco degli ammessi, degli esclusi e di coloro che devono regolarizzare la domanda sarà pubblicato con apposito avviso. Chi non regolarizza entro il termine (o almeno 3 giorni prima della prova scritta) sarà escluso.

Modalità di candidatura

La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento InPA, entro il termine perentorio di scadenza. È prevista una tassa di concorso di € 10,00, da pagare tramite PagoPA seguendo le istruzioni del portale. La domanda può essere modificata o integrata fino alla scadenza: in tal caso viene considerata solo l’ultima domanda presentata. A ogni domanda viene attribuito un codice ID univoco per le comunicazioni.

I candidati in possesso dei titoli per la riserva di cui all’art. 1, comma 9-bis, D.L. n. 44/2023 devono produrre apposita dichiarazione nella sezione “REQUISITI GENERICI” del portale InPA.