Istruttore contabile – Comune di Casalnuovo di Napoli

Sintesi semplice basata sul bando e sugli allegati ufficiali

Panoramica del concorso

Il bando riguarda il profilo Istruttore contabile presso Comune di Casalnuovo di Napoli. Il lavoro si svolge nella regione Campania. Si tratta di una manifestazione d’interesse.

Requisiti di ammissione

Titolo di studio minimo richiesto: Diploma. Il bando specifica: “diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ad indirizzo economico/commerciale (ad es. Ragioniere, Perito commerciale, Tecnico della gestione aziendale o titoli equipollenti per legge).”

Oltre al titolo di studio, il bando richiede anche:

• Essere dipendente a tempo indeterminato del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta in liquidazione.

Prove d’esame

Valutazione curriculare Mediante esame. Colloquio conoscitivo e attitudinale Finalizzato a verificare.

Materie d’esame

Il programma d’esame comprende gli argomenti indicati nel bando:

• Responsabile del trattamento: Dirigente Area Direzione Risorse Umane e Finanziarie Dott. Ravo Vincenzo.
• Finalità del trattamento: Perseguimento di interessi pubblici stabiliti dalla legge.
• Natura del conferimento: obbligatoria.
• Destinatari di dati personali: persone fisiche.
• Periodo di conservazione dei dati: anni dieci Trasferimento dei dati personali in Paesi terzi: no.
• Diritti dell’interessato: previsti dalla normativa vigente.
• Pregresse esperienze lavorative nelle materie contabili, finanziarie e tributarie.
• Il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” ed in particolare: l’art. 33, in materia di eccedenze di personale e collocamento in disponibilità.
• L’art. 34, in materia di gestione del personale in disponibilità.
• Il Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione n. 24 del 15/03/2024.
• Ritenuto necessario, al fine di garantire i principi di trasparenza, imparzialità ed efficienza dell'azione amministrativa, procedere all'acquisizione delle formali manifestazioni di interesse dei lavoratori in disponibilità, verificandone puntualmente il possesso dei requisiti e la corrispondenza delle competenze professionali rispetto alle mansioni proprie del posto da ricoprire.
• I dati non saranno trasferiti al di fuori dell’Unione Europea né saranno oggetto di processi decisionali automatizzati compresa la profilazione. I dati non saranno comunicati a terzi né diffusi, se non nei casi specificamente previsti dal diritto nazionale o dell’Unione europea, in particolare sul sito istituzionale per finalità di pubblicità legale e trasparenza.