Responsabile Ufficio Gabinetto – Autorita’ di sistema portuale del Mar Tirreno centro-settentrionale

Panoramica del concorso

L’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centro-Settentrionale ha indetto una selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità con profilo di Responsabile Ufficio Gabinetto, Segreteria del Presidente, Relazioni Istituzionali, inquadrata nel livello Quadro A del CCNL Lavoratori dei Porti. La sede di lavoro è Civitavecchia (RM).

Requisiti di ammissione

Per partecipare è necessario possedere entro la data di scadenza del bando i seguenti requisiti obbligatori (da autocertificare ai sensi del D.P.R. 445/2000):

• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 QCER) e dell’informatica di base (sistemi operativi, Office Automation, internet e posta elettronica), da verificare durante le prove.

Mansioni e condizioni del posto

Il Responsabile dell’Ufficio di Gabinetto opera in diretta collaborazione con il Presidente dell’AdSP. Le funzioni includono – a titolo esemplificativo – la gestione della segreteria del Presidente, le relazioni istituzionali, il supporto agli organi di vertice, il coordinamento dei rapporti con gli stakeholder, il monitoraggio dell’attuazione degli indirizzi strategici e il raccordo con l’Ufficio Stampa e Comunicazione. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno e indeterminato, con un periodo di prova di sei mesi (art. 3 CCNL Lavoratori dei Porti).

Prove d’esame

La selezione si articola nelle seguenti fasi:

• Prova scritta (prima fase): si intende superata con un punteggio ≥ 70/100.
• Prova orale (seconda fase): accesso per chi ha superato lo scritto. Si supera con punteggio ≥ 70/100. Durante il colloquio orale sono verificati anche la lingua inglese (livello B1) e l’informatica; tali prove non concorrono al punteggio ma danno un giudizio di idoneità/non idoneità. Il mancato superamento anche di una sola delle due comporta l’esclusione.
• Valutazione dei titoli (dopo le prove): max 36 punti, così ripartiti: titoli di studio (max 8 punti) ed esperienza professionale (max 28 punti). I criteri di valutazione sono dettagliati nel bando (voto di laurea, master, corsi attinenti, esperienze pregresse in ruoli di responsabilità/coordinamento).

Materie d’esame: Il bando non riporta un elenco specifico delle materie della prova scritta e orale. Per i dettagli, consultare gli allegati ufficiali.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere compilata e inviata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA. È necessario registrarsi, inserire il curriculum e allegare la documentazione richiesta (autocertificazioni, eventuali titoli di preferenza). La domanda deve essere completata e inviata telematicamente entro il termine perentorio. Le domande parzialmente compilate o non concluse non saranno considerate valide.