Componenti commissioni esaminatrici – Comune di Villa di Briano

Panoramica del concorso

Il Comune di Villa di Briano, in provincia di Caserta (Campania), ha pubblicato un avviso pubblico per raccogliere candidature per la nomina dei componenti delle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici banditi dall’ente. Le procedure concorsuali a monte, bandite per soli esami, riguardano la copertura di 1 posto di Istruttore amministrativo e 2 posti di Agente di Polizia Locale, Area Istruttori, con impiego orario a tempo pieno (36 ore settimanali). La selezione delle candidature per i componenti delle commissioni avviene per titoli.

Ai membri effettivi della Commissione è previsto un compenso omnicomprensivo: €1.200,00 per l’incarico di Presidente della Commissione e €1.000,00 per l’incarico di componente della Commissione. Non è previsto, a qualsiasi titolo, alcun rimborso di spese, indennità o altro emolumento aggiuntivo.

Requisiti di ammissione

La nomina quale membro delle commissioni esaminatrici è subordinata al possesso dei seguenti requisiti generali:

• Non ricoprire cariche politiche.
• Non essere rappresentante sindacale o designato da confederazioni, organizzazioni sindacali o associazioni professionali.
• Se dipendente pubblico, essere in possesso di inquadramento almeno corrispondente alla qualifica professionale messa a concorso.
• Se professore universitario, appartenere alla categoria dei docenti ed essere esperto nelle materie indicate.
• Possedere la cittadinanza italiana.
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Non avere condanne penali.
• Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per le cause previste dalla normativa.

Requisiti speciali per il profilo di Istruttore amministrativo: adeguata e approfondita conoscenza di Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000), normativa in materia di servizi demografici (Anagrafe, Stato Civile, Elettorale), elementi di diritto amministrativo (L. n. 241/90), Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023), Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. n. 165/2001), Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013), anticorruzione (L. n. 190/2012), protezione dei dati personali (GDPR 679/2016), elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione. È richiesta inoltre pregressa documentata esperienza come componente di commissioni di pubblico concorso bandite da enti del comparto Funzioni Locali per il reclutamento di Istruttori amministrativi.

Requisiti speciali per il profilo di Agente di Polizia Locale: adeguata e approfondita conoscenza di Ordinamento degli Enti Locali, elementi di diritto amministrativo, Codice dei Contratti pubblici, Testo Unico sul Pubblico Impiego, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali, nozioni di diritto della circolazione stradale, elementi di diritto penale e procedura penale con riferimento ai delitti contro la P.A. e alle contravvenzioni, principi e nozioni della Legge quadro n. 65/1986 e normativa regionale (L.R. n. 12/2003 e Regolamento n. 1/2015), TULPS (R.D. n. 773/1931), depenalizzazione dei reati (L. n. 689/1981), elementi di legislazione commerciale, urbanistico-edilizia e sanitaria. È richiesta inoltre pregressa documentata esperienza come componente di commissioni di pubblico concorso bandite da enti del comparto Funzioni Locali per il reclutamento di Agenti di Polizia Locale.

Modalità di candidatura

La candidatura deve essere compilata e presentata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento www.inPA.gov.it. Non saranno considerate valide le candidature presentate direttamente all’Ente né quelle trasmesse con altre modalità, ad esempio raccomandata AR, PEC o fax. La procedura informatica è attiva dal giorno di pubblicazione dell’avviso sul portale e il sistema rilascia il protocollo di presentazione della domanda.