Selezione comparativa per 1 Dirigente Professionale, Tecnico o Amministrativo – U.O. Controllo di Gestione AOM – IRCCS Ospedale Policlinico San Martino (Genova)

Panoramica del concorso

L’IRCCS Ospedale Policlinico San Martino (Azienda Ospedaliera Metropolitana) ha indetto una procedura di selezione comparativa, ai sensi dell’art. 15-septies, comma 2, del D.Lgs. 502/1992, per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato (durata tre anni, eventualmente rinnovabili) con rapporto di lavoro esclusivo. Il posto è unico e riguarda il ruolo Professionale, Tecnico o Amministrativo da assegnare all’Unità Operativa Controllo di Gestione.

Mansioni e condizioni del posto

La figura dirigenziale dovrà rafforzare le attività di programmazione strategica, controllo economico, monitoraggio e valutazione delle performance aziendali, con particolare riferimento a: processi di budgeting, contabilità analitica, reporting aziendale, analisi dei costi, monitoraggio degli obiettivi strategici, integrazione organizzativa e supporto ai processi decisionali della Direzione. L’incarico prevede un impegno orario di 38 ore settimanali (164 mensili) e una retribuzione lorda annua di € 102.198,98 (costo complessivo a carico dell’AOM € 95.012,52 annui).

Requisiti di ammissione

• Cittadinanza italiana, di uno Stato UE o possesso dei requisiti sostitutivi di cui all’art. 38 D.Lgs. 165/2001.
• Idoneità fisica incondizionata all’impiego (accertamento pre-assunzione).
• Diploma di laurea magistrale o specialistica in discipline per l’accesso alla Dirigenza del ruolo Professionale, Tecnico o Amministrativo (titoli esteri necessitano decreto di equipollenza).
• Almeno cinque anni di esperienza professionale maturata presso enti/aziende pubbliche o private con funzioni dirigenziali, di elevata responsabilità o particolare specializzazione in: controllo di gestione, programmazione e pianificazione strategica, contabilità economico-patrimoniale e analitica, budgeting e reporting direzionale, misurazione e valutazione della performance organizzativa.
• Esperienza consolidata e documentata nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi di controllo direzionale e monitoraggio obiettivi aziendali, preferibilmente in organizzazioni sanitarie complesse.
• Comprovata esperienza nell’uso di strumenti di analisi dati, business intelligence, reporting e supporto alle decisioni strategiche.
• Approfondita conoscenza della normativa su organizzazione e funzionamento delle Aziende/Enti del SSN (D.Lgs. 502/1992, D.Lgs. 165/2001, normativa regionale).

Costituiscono titoli preferenziali: attività formativa/docenza in discipline economico-manageriali, organizzative e di controllo direzionale; produzione scientifica, pubblicazioni, partecipazione a gruppi di lavoro, progetti di ricerca o iniziative di innovazione organizzativa coerenti con le funzioni.

Non sono ammessi i candidati che godono del trattamento di quiescenza. I dipendenti di pubbliche amministrazioni sono collocati in aspettativa senza assegni con riconoscimento dell’anzianità di servizio.

Prove d’esame

La selezione si svolge per titoli e colloquio. Non si procederà all’assegnazione di punteggi né alla formulazione di graduatorie, in quanto il conferimento dell’incarico riveste natura eminentemente fiduciaria. L’esito positivo della verifica sulle attività professionali svolte e sui risultati raggiunti costituisce condizione essenziale per l’eventuale rinnovo.

Modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica, accedendo al portale https://ospedalesanmartino.iscrizioneconcorsi.it/. È necessario possedere SPID o CIE. Il candidato deve indicare obbligatoriamente un indirizzo PEC valido e intestato a sé, al quale verranno inviate tutte le comunicazioni.