Le informazioni essenziali
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Dettagli del Bando
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ai sensi dell’art. 3-ter, comma 1, del D.L. 44/2023 e del D.M. 21/12/2023 e s.m.i., per la costituzione di n. 1 rapporto di lavoro a tempo determinato con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, nel profilo professionale di COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE – SETTORE STATISTICO – Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari per le esigenze della UOC Servizio Unico Metropolitano Amministrazione Economica del Personale (SUMAEP) – Azienda USL di Imola
Informazioni dagli allegati ufficiali
Sintesi automatica dei documenti del concorso. Apri una sezione per leggere i dettagli e la relativa fonte ufficiale.
Prove d’esame6
- *prova scritta anche a contenuto teorico/pratico: consiste nella redazione di uno o più elaborati* *sintetici e sarà volta a verificare il possesso delle conoscenze e competenze inerenti* *le principali attività oggetto dell’apprendistato di cui al presente bando.Fonte: BANDO.pdf ↗
- I punti per le prove d’esame sono così ripartiti: 30 punti per la prova scritta; 40 punti per la prova orale. Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno punti 21/30. Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno punti 28/40.
- h) la lingua straniera che il candidato intende scegliere per l’accertamento durante la prova orale;
- LA CONVOCAZIONE alla prima prova (preselettiva o scritta) VERRÀ PUBBLICATA sul Portale del Reclutamento InPA del Dipartimento della Funzione Pubblica ( www.inpa.gov.it) e sul sito internet dell’Azienda USL di Imola (www.ausl.imola.bo.it) rispettando il preavviso di cui all’art. 7, comma 1 del DPR n. 220/01, tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi
- L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui gli stessi dovranno sostenerla mediante pubblicazione sul Portale del Reclutamento InPA del Dipartimento della Funzione Pubblica ( www.inpa.gov.it) e sul sito internet dell’Azienda USL di Imola (www.ausl.imola.bo.it) nell’apposita sezione, tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi.
- La graduatoria rimarrà valida secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia e limitatamente al numero dei posti previsti nel presente bando. La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato che abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame la prevista valutazione di sufficienza, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 3 ter, comma 1 del D.L.
Preparati al concorso
Trova quiz, simulazioni e materiali di studio per arrivare preparato alla prova.
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Usala come promemoria personale: la verifica definitiva resta sempre nel bando e negli allegati ufficiali.
Materie da studiare
Sintesi dei passaggi sulle materie presenti negli allegati ufficiali. Verifica sempre il programma completo nel bando.
- LM-82 Scienze statistiche - LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie - LM-16 Finanza - LM-56 Scienze dell'economia - LM-77 Scienze economico-aziendali - LM-87 Servizio sociale e politiche sociali - LM-62 Scienze della politica - LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente.Fonte: BANDO.pdf
- Analisi delle banche dati a disposizione dell’Azienda ai fini dell’acquisizione dei dati retributivi, contributivi e previdenziali dei dipendenti - Analisi delle diverse componenti della posizione retributiva e contributiva dei dipendenti - Elaborazione dei flussi e dei dati necessari alla sistemazione e certificazione posizione assicurativa per rilascio ecocert da parte di INPS - Elaborazione dei dati e dei flussi previsti per l’assolvimento di debiti informativi nei confronti di altri Servizi aziendali e/o Enti terzi Sarà assicurata, oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza ai sensi del D.Lgs.Fonte: BANDO.pdf
- Azienda USL di Imola.Fonte: BANDO.pdf