Collaboratore amministrativo professionale – Avvocato – Agenzia Regionale per la Protezione dell’Ambiente della Puglia

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SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER IL RECLUTAMENTO CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE IN QUALITÀ DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE (AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI, ALLEGATO A – C.C.N.L. SANITÀ 2022-2024 DEL 27/10/2025) – AVVOCATO.

Pubblicato: 25 Agosto 2026 • Tipo: Concorso
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Le informazioni essenziali

EnteAgenzia Regionale per la Protezione dell’Ambiente della Puglia
DovePuglia
Posti1
StatoCandidature aperte
Scadenza14 Settembre 2026 16:00

Controlla questi dati per capire subito se il concorso può fare per te. Per i requisiti completi fa fede il bando ufficiale.

Candidati sul portale ufficiale

Dettagli del Bando

È indetto, in esecuzione della programmazione del fabbisogno di personale di cui si è data evidenza anche nel prospetto riportato nella Sezione 3.3 (ad oggetto “Approvazione e pubblicazione Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 e Programma delle attività 2026”), del P.I.A.O. 2026-2028 di cui alla D.D.G. n. 118/2026, una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato di n. 1 unità di personale in qualità di Collaboratore Amministrativo Professionale (Area dei professionisti della salute e dei funzionari, Allegato A – C.C.N.L. Sanità 2022-2024 del 27/10/2025) – Avvocato.

É garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro a norma dell’art. 7 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i, ai sensi del D.Lgs n.198 del 11/04/2006 e s.m.i. e del D.Lgs n. 5 del 25/01/2010.

L’Amministrazione si riserva di modificare il numero dei posti previsti dalla presente procedura selettiva in relazione ad eventuali ulteriori esigenze dotazionali da prevedersi nella programmazione ordinaria e straordinaria del fabbisogno di personale dell’Agenzia. Il tutto nei limiti di spesa consentiti dalla normativa di riferimento. Pertanto, il numero dei posti a selezione potrà subire delle variazioni, in ragione delle mutate esigenze agenziali.

Considerato che l’ARPA Puglia ha una struttura organizzativa centrale (con valenza regionale che ha sede in Bari) e si articola in Dipartimenti Provinciali, che costituiscono la struttura organizzativa dell’Agenzia nel territorio regionale) e tenuto conto della specificità delle funzioni da attribuire al profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale – Avvocato e dell’organizzazione dell’Ufficio Affari Legali e Contenzioso, la sede di servizio dell’unità di personale da reclutare sarà individuata all’atto dell’assunzione.

Il contratto di lavoro a tempo determinato avrà durata di dodici mesi, eventualmente prorogabile fino a ventiquattro mesi. Alla copertura della spesa derivante dall’assunzione dell’unità di personale a tempo pieno e determinato concorrerà il Fondo Piano Taranto iscritto nel Bilancio Agenziale sotto la voce “Fondo Taranto”, senza alcun aggravio di costo sui conti economici del Bilancio Ordinario dell’Agenzia.

NB LEGGERE ATTENTAMENTE IL BANDO E I REQUISITI SPECIFICI RICHIESTI

A) Possesso, ai sensi del DM 270/04, di Laurea Magistrale in Giurisprudenza (LMG/01).

Sono fatte salve le equiparazioni

b) Abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato

c) Iscrizione all’Albo degli Avvocati da almeno 6 anni.

Informazioni dagli allegati ufficiali

Sintesi automatica dei documenti del concorso. Apri una sezione per leggere i dettagli e la relativa fonte ufficiale.

Prove d’esame2
  • 3. Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età.Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf ↗
  • 1. La commissione esaminatrice, al termine dello svolgimento delle prove d'esame, elabora una graduatoria di merito sulla base dei soli risultati delle predette prove.
Rettifiche, calendari e graduatorie2
  • 6. Le suddette graduatorie potranno essere modificate all’esito dell’accertamento d’ufficio in ordine al possesso dei requisiti di ammissione e dei titoli valutati e all’esito di eventuali ricorsi giurisdizionali, ovvero in caso di errori e/o omissioni.
  • 7. Il/la candidato/a dichiarato/a vincitore/trice o gli idonei in caso di scorrimento della graduatoria sarà assunto/a in prova, la cui durata è definita in sede di contrattazione collettiva. Detto periodo non può essere rinnovato né prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il/la dipendente si intende confermato/a in servizio a tempo pieno e determinato.

Preparati al concorso

Trova quiz, simulazioni e materiali di studio per arrivare preparato alla prova.

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Checklist prima di candidarti

Usala come promemoria personale: la verifica definitiva resta sempre nel bando e negli allegati ufficiali.

Materie da studiare

Sintesi dei passaggi sulle materie presenti negli allegati ufficiali. Verifica sempre il programma completo nel bando.

  • c) Diritto amministrativo (con particolare riferimento al procedimento amministrativo, al provvedimento amministrativo, al diritto di accesso, alla normativa in materia trasparenza e prevenzione della corruzione, alla normativa sulla contrattualistica pubblica, al codice dei contratti pubblici, al contenzioso amministrativo e ai principi di normativa in materia di documentazione amministrativa e relativa digitalizzazione: D.P.R. n. 445/2000 e D.Lgs. n.Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • e) Legge professionale e deontologia forense. Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • e) Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione ed elementi di diritto penale dell'ambiente;Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • g) Elementi di diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti;Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • d) Conoscenza delle norme in materia di tutela della salute e sicurezza nei posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008)Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • 4. In ogni caso di malfunzionamento della strumentazione informatica, che ritardi o impedisca lo svolgimento della prova scritta ad uno o più candidati, la commissione concede un tempo aggiuntivo pari alla durata del mancato funzionamento. La commissione assicura che il documento salvato dal candidato non sia modificabile.Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • La verifica delle conoscenze di informatica e di lingua inglese è di sola idoneità e non costituirà punteggio valido ai fini della prova. In caso di inidoneità in una delle due materie (informatica e inglese), il candidato sarà escluso dall’intera procedura selettiva.Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • 4) accertamento, attraverso la valutazione complessiva del candidato, oltre che della sua preparazione nella globalità delle materie, dei seguenti aspetti: emotività, attitudine alla collaborazione e al lavoro in gruppo; capacità di leadership; analisi e soluzione di problemi; consapevolezza digitale; accuratezza e affidabilità; iniziativa 17Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
  • A ciascuno dei quesiti attinenti le materie oggetto della prova sarà attribuito un punteggio massimo di 12.Fonte: BANDOTDCAPAVVOCATO_31072026 PUBB.pdf
Come abbiamo verificato questo concorso

Confrontiamo la pubblicazione ufficiale con gli allegati disponibili e colleghiamo le informazioni rilevanti alla fonte originale. La sintesi è assistita da strumenti automatici e viene aggiornata quando la fonte cambia.

Fonte ufficiale: Portale INPA Documenti consultati: 2 Ultima verifica: 30/08/2026 11:20 Versione documentale: 31/08/2026
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