Dirigente Tecnico – Comune di Como

Panoramica del concorso

Il Comune di Como ha indetto una procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di 1 posto di Dirigente Tecnico da destinare in prima assegnazione al Settore “Programmazione Territoriale”. La procedura è riservata a personale già inquadrato nel profilo di Dirigente Tecnico (o denominazione analoga) con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Amministrazioni pubbliche dell’Area Funzioni Locali.

Requisiti di ammissione

• Inquadramento nel profilo professionale di “Dirigente Tecnico” (o analoga denominazione) in servizio a tempo indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche dell’Area Funzioni Locali.
• Superamento del periodo di prova nel profilo di inquadramento.
• Godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, insussistenza di cause di incompatibilità/inconferibilità (D.Lgs. 39/2013).
• Assenza di condanne penali, procedimenti penali in corso, condanne per danno erariale, condanne per reati contro la P.A. (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001).
• Nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni e nessun procedimento disciplinare in corso.
• Insussistenza di valutazioni negative a seguito di verifica dei risultati e delle attività di Dirigente.
• Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea vecchio ordinamento (ante DM 509/1999), Laurea specialistica (DM 509/99) o Laurea magistrale (DM 270/04).
• Patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità.

Mansioni e condizioni del posto

Il dirigente sarà assegnato al Settore “Programmazione Territoriale” e svolgerà le attività previste dal vigente funzionigramma dell’Ente (approvato con deliberazione G.C. n. 291 del 3.09.2025), fermo restando eventuali successivi adeguamenti organizzativi. Sono richieste spiccate capacità manageriali, autorevolezza, capacità di governance e leadership, abilità nella gestione delle risorse umane e orientamento al risultato.

Prove d’esame

La selezione si articola in due fasi valutative:

• Valutazione dell’esperienza professionale (fino a 10 punti): esperienza maturata come Dirigente presso Amministrazioni dell’Area Funzioni Locali, con particolare riguardo a funzioni svolte presso Enti con popolazione superiore a 50.000 abitanti.
• Colloquio (fino a 20 punti): finalizzato a rilevare capacità direzionale, attitudine al coordinamento, orientamento all’innovazione, capacità organizzative, decisionali, di negoziazione, leadership, gestione risorse umane e finanziarie, gestione relazioni istituzionali.

Materie d’esame

Il colloquio verterà sulle competenze dirigenziali sopra indicate, con riferimento alle funzioni proprie del Settore Programmazione Territoriale e alle attività del funzionigramma comunale.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale Reclutamento PA (INPA), autenticandosi con identità digitale (SPID, CIE, CNS) di livello almeno significativo. L’avviso è pubblicato anche sul sito istituzionale del Comune di Como (Albo Pretorio e sezione Concorsi).