Funzionario Tecnico – Comune di Desio

Panoramica del concorso

Il Comune di Desio ha indetto una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto di Funzionario Tecnico – Area dei Funzionari e dell’E.Q. – da destinare all’Area Gestione del Territorio e Patrimonio / Servizio Lavori Pubblici. La procedura è riservata a dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.

Requisiti di ammissione

Possono partecipare i dipendenti che, alla data di scadenza del bando, possiedono i seguenti requisiti:

• Assenza di condanne penali o procedimenti penali che comportino interdizione dai pubblici uffici, nonché di condanne per i reati di cui al Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale (art. 35-bis D.Lgs. 165/2001).

I candidati provenienti da comparti diversi da Funzioni Locali accettano l’inquadramento nella corrispondente area contrattuale del comparto Funzioni Locali secondo le tabelle di equiparazione vigenti; non è garantito il mantenimento del livello retributivo d’origine (parere DFP n. 27149-P-21/4/2021).

Mansioni e condizioni del posto

Il posto è a tempo indeterminato e pieno, presso la sede comunale di Desio (MB). Le attività principali comprendono:

• Partecipazione alle Conferenze dei Servizi e ai procedimenti integrati per la tutela e la rigenerazione del territorio.

Prove d’esame

La selezione si articola in due fasi:

1. Colloquio tecnico-motivazionale: i candidati selezionati nella prima fase sono convocati per un colloquio presso la sede comunale, finalizzato a valutare l’attitudine al ruolo, la rispondenza delle caratteristiche professionali e la motivazione al trasferimento. La mancata presentazione equivale a rinuncia.

La commissione è composta dal Dirigente dell’Area Gestione del Territorio e Patrimonio (o delegato), dal Responsabile titolare di E.Q. del Settore di riferimento, coadiuvati da eventuali esperti interni. Il colloquio non è impegnativo per l’amministrazione qualora non emerga professionalità idonea.

Materie d’esame

Il colloquio verterà sulle seguenti materie:

• Generali: TUEL (D.Lgs. 267/2000) e ordinamento contabile degli enti locali; legge sul procedimento amministrativo (L. 241/90); trasparenza, privacy e disciplina del pubblico impiego.
• Specialistiche: Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e disciplina degli appalti di lavori, forniture e servizi; normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008); normativa urbanistico-edilizia e vincolistica; Testo Unico Ambientale (D.Lgs. 152/2006) e normative regionali di settore.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione deve pervenire, pena esclusione, entro il 45° giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sul Portale InPA. Il termine è perentorio. La domanda va presentata secondo le modalità indicate nell’avviso (tramite portale InPA).