In breve
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore tecnico specializzato, autista di ambulanza, area degli operatori, a tempo indeterminato. — concorso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Come abbiamo verificato questo concorso
La redazione di ConcorsiPA raccoglie la pubblicazione INPA e gli allegati ufficiali disponibili, confronta le informazioni principali e collega ogni evidenza al documento originale. La sintesi degli allegati è assistita da strumenti automatici e viene mantenuta aggiornata quando la fonte cambia.
Scopri come lavoriamo sulle informazioni →Titolo minimo di studio
Scuola dell’obbligo / licenza media
Rilevato nel bando/allegato
Fonte: Bando integrale ufficiale · pag. 1 ↗Fonti ufficiali: Gazzetta Ufficiale ↗ · PDF · Bando integrale dell’ente ↗Vedi la frase rilevata
- Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contrato collettivo, ai sensi dell’art. 2 comma 2 del DPR n. 220/2001. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE: a) Titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo scolastico (Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia, sBando integrale ufficiale · pag. 1
In sintesi, prima di candidarti
Posso partecipare?Da verificare in base ai requisiti del bando e al tuo profilo.
Posti1
ContrattoNon specificato
Scadenza27 Agosto 2026 02:00
Prove e materieControlla il testo del bando e gli allegati ufficiali.
Ultima verifica23 Agosto 2026 15:26
🏛️ AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI FERRARA • 📍 Non specificata • ⏰ Scadenza: 2026-08-27
È un concorso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI FERRARA.
Titolo minimo rilevato: Scuola dell’obbligo / licenza media.
Evidenza nel bando ufficiale: “Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contrato collettivo, ai sensi dell’art. 2 comma 2 del DPR n. 220/2001. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE: a) Titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo scolastico (Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia, s”
Consulta il testo ufficiale del bando per verificare tutti i requisiti, le modalità di domanda, le prove e la scadenza.
Cosa è cambiato dall’ultima verifica
Ultima verifica della scheda: 23 Agosto 2026 15:26. Qui mostriamo solo variazioni registrate rispetto alla lettura precedente.
- Allegati o fatti documentali aggiornati
- Allegati ufficiali: 1 allegati ufficiali → 2 allegati ufficiali
- Fatti estratti dagli allegati: aggiornato → aggiornato
Segui questo concorso
Ricevi un’email solo quando la redazione rileva una variazione rilevante su stato, scadenza, posti, candidatura o allegati ufficiali.
Checklist prima di candidarti
Usala come promemoria personale: la verifica definitiva resta sempre nel bando e negli allegati ufficiali.
Materie da studiare
Sintesi dei passaggi sulle materie presenti negli allegati ufficiali. Verifica sempre il programma completo nel bando.
- Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, nonché sull’accertamento della conoscenza di nozioni di base riguardanti:Fonte: Bando integrale ufficiale
- Nel caso di più iscrizioni la procedura informatica terrà in considerazione l’ultima domanda correttamente chiusa in ordine cronologico, entro il termine di scadenza.Fonte: Bando integrale ufficiale
- TrasparenzaFonte: Bando integrale ufficiale
Segnala un errore o un link non funzionante
Hai trovato un dato da aggiornare? Inviaci il dettaglio: verificheremo la fonte ufficiale INPA o l’allegato collegato.
Informazioni dagli allegati ufficiali
Sintesi automatica dei documenti del concorso. Apri una sezione per leggere i dettagli e la relativa fonte ufficiale.
Prove d’esame10
- PROVE D’ESAME(art. 29 del DPR 220/2001):Fonte: Bando integrale ufficiale
- Prova pratica: consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale tra le quali:Fonte: Bando integrale ufficiale
- La Commissione si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia effettuata in forma scritta, anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.Fonte: Bando integrale ufficiale
- Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, nonché sull’accertamento della conoscenza di nozioni di base riguardanti:Fonte: Bando integrale ufficiale
- Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.Fonte: Bando integrale ufficiale
- Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l’esclusione dalla prova successiva e quindi dalla graduatoria di merito finale.Fonte: Bando integrale ufficiale
- PUNTEGGIO PER I TITOLI E PROVE D’ESAME(art. 8 del D.P.R. 27/3/2001, n. 220)Fonte: Bando integrale ufficiale
- 60 punti per le prove d’esame;Fonte: Bando integrale ufficiale
- I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:Fonte: Bando integrale ufficiale
- 30 punti per la prova pratica;Fonte: Bando integrale ufficiale
Scadenze e termini10
- Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione;Fonte: Bando integrale ufficiale
- g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985)Fonte: Bando integrale ufficiale
- Qualora la scadenza coincida con giorno festivo o cada di sabato, il termine per la presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.Fonte: Bando integrale ufficiale
- Nel caso di più iscrizioni la procedura informatica terrà in considerazione l’ultima domanda correttamente chiusa in ordine cronologico, entro il termine di scadenza.Fonte: Bando integrale ufficiale
- E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Pertanto eventuali domande pervenute con altre modalità, pur entro i termini di scadenza del bando, non verranno prese in considerazione.Fonte: Bando integrale ufficiale
- Al termine delle prove l’Azienda USL, con Determina del Direttore dell’U.O.C. Gestione Giuridica ed Economica Risorse Umane, previo riconoscimento della regolarità degli atti, li approva contestualmente all’approvazione di della graduatoria di merito finale.Fonte: Bando integrale ufficiale
- A tale proposito i candidati di cui alla L. 68/99, per usufruire del beneficio previsto dalla legge medesima, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competenti e per i soli candidati di cui all’art. 1 della Legge 68/99 di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell’art. 8 comma 2 della Legge 68/99, sia al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, sia all’atto dell’immissione in servizioFonte: Bando integrale ufficiale
- Dalla data di pubblicazione, la graduatoria rimarrà efficace per tutto il termine stabilito dalle vigenti disposizioni di legge. Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente bando o che si renderanno vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni intervenute a noma di legge.Fonte: Bando integrale ufficiale
- L’Azienda prima di procedere all’assunzione, mediante il contratto individuale di lavoro del vigente C.C.N.L. per il Personale del Comparto Sanità, invita il candidato dichiarato vincitore a presentare la documentazione comprovante il possesso dei requisiti generali e specifici per l’ammissione all’impiego, assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni.Fonte: Bando integrale ufficiale
- Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.Fonte: Bando integrale ufficiale
Rettifiche, calendari e graduatorie10
- Non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio o coloro, i quali raggiungeranno il suddetto limite di età al momento della stipula del contratto individuale del lavoro.Fonte: Bando integrale ufficiale
- I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegare nella procedura online, idonea documentazione relativa al riconoscimento del titolo richiesto. Coloro i quali non siano già in possesso della dichiarazione di equipollenza al titolo di studio richiesto sono ammessi a partecipare alla selezione con riserva (art. 38 comma 3 decreto legislativo 165/2001 e s.m.i.)Fonte: Bando integrale ufficiale
- Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l’esclusione dalla prova successiva e quindi dalla graduatoria di merito finale.Fonte: Bando integrale ufficiale
- L’Azienda USL di Ferrara, con determina del Direttore dell’U.O.C. Gestione Giuridica ed Economica Risorse Umane, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva contestualmente all’approvazione della graduatoria di merito finale.Fonte: Bando integrale ufficiale
- Secondo le modalità e i termini indicati nel paragrafo “GRADUATORIA DEGLI IDONEI E NOMINA DEL VINCITORE” del presente bandoFonte: Bando integrale ufficiale
- L’Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga o sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del bando stesso per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale, nonché di eventuale riduzione dei posti messi a concorso motivata da una modifica delle necessità dei servizi derivante da fattori non preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio in tempi differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle effettive disponibilità finanziFonte: Bando integrale ufficiale
- Si rammenta, infine, che l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.Fonte: Bando integrale ufficiale
- L’elenco dei candidati ammessi nonché la convocazione alle prove sarà pubblicato sul sito internet dell’AUSL di Ferrara www.ausl.fe.it, alla sezione dedicata.Fonte: Bando integrale ufficiale
- I candidati ammessi saranno convocati alla prova pratica, ai sensi dell’art. 7, comma 1 del D.P.R. n. 220/01, mediante pubblicazione di avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami” (www.gazzettaufficiale.it), ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, prioritariamente tramite messaggio di Posta Elettronica Certificata, ovvero con Raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo indicato dai candidati (in caso di assenza di Pec personalFonte: Bando integrale ufficiale
- Al termine delle prove l’Azienda USL, con Determina del Direttore dell’U.O.C. Gestione Giuridica ed Economica Risorse Umane, previo riconoscimento della regolarità degli atti, li approva contestualmente all’approvazione di della graduatoria di merito finale.Fonte: Bando integrale ufficiale
Aggiornamenti del concorso
Qui riportiamo le variazioni rilevate dalla redazione confrontando le pubblicazioni INPA e gli allegati ufficiali.
- Allegati o informazioni documentali aggiornati
- Allegati ufficiali: 1 documenti → 2 documenti
- Contenuto degli allegati: aggiornato → aggiornato
Preparati al concorso
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