In breve
Concorso pubblico indetto da Comune di Serra San Bruno.
Come abbiamo verificato questo concorso
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Selezione pubblica comparativa per l’individuazione di un soggetto cui conferire un incarico mediante contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale, per 18 ore settimanali, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, nel profilo professionale di Funzionario Tecnico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, senza attribuzione dell’E.Q. da assegnare all’Area Manutenzione e Urbanistica
La selezione è finalizzata ad accertare il possesso di comprovata esperienza pluriennale, specifica professionalità, adeguata preparazione tecnico-amministrativa e capacità organizzativo-gestionale in relazione alle funzioni da esercitare.
La presente procedura non costituisce concorso pubblico ordinario e non determina la formazione di una graduatoria concorsuale utilizzabile per successive assunzioni.
Informazioni dagli allegati ufficiali
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Prove d’esame5
- massimo 40 punti; C) colloquio tecnico -professionale e attitudinale, massimo 60 punti. PunteggioFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- dell’eventuale conferimento dell’incarico i candidati che conseguano almeno 36/60 nel colloquio e almenoFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- Il colloquio è finalizzato ad accertare non soltanto le conoscenze teoriche, ma soprattutto la capacità diFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- L’elenco dei candidati ammessi, la data, l’ora e le modalità di svolgimento del colloquio sarannoFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- La mancata presentazione al colloquio nel giorno e nell’ora stabiliti, salvo diversa dispo sizioneFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
Scadenze e termini6
- posseduti alla data di scadenza dell’avviso e permanere alla data di costituzione del rapporto.Fonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- 14:00 del giorno 17 settembre 2026 . Il termine è perentorio. Eventuali comunicazioni relative aFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- Costituiscono causa di esclusione la presentazione della domanda oltre il termine perentorio, laFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- possibilità di integrare requisiti sostanziali non posseduti alla data di scadenza.Fonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- La valutazione comparativa sarà effettuata da una Commissione nominata dopo la scadenza del termineFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- prescritti. La mancata presentazione per la stipulazione entro il termine assegnato, salvo giustificatoFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
Rettifiche, calendari e graduatorie4
- graduatoria concorsuale utilizzabile per successive assunzioni.Fonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- formazione di una graduatoria concorsuale. Sono considerati professionalmente adeguati ai finiFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- L’elenco dei candidati ammessi, la data, l’ora e le modalità di svolgimento del colloquio sarannoFonte: Prot_Int 0013476 del 17-08-2026 - Documento AVVISO PUBBLICO DI CONCORSO_signed.pdf ↗
- 20. di essere consapevole che la procedura non determina la formazione di una graduatoria concorsuale né attribuisce diritto all’assunzione.Fonte: MODELLO DI DOMANDA - ALLEGATO B.docx ↗
Preparati al concorso
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