Concorso Dipartimento della Funzione Pubblica: Assunzione Pe
Panoramica del Concorso
Il Dipartimento della Funzione Pubblica organizza un concorso per l’assunzione di personale con competenze per la modernizzazione e la digitalizzazione della PA. Sono disponibili 1000 posti a tempo pieno e indeterminato.
Requisiti di Ammissione
Non sono specificati nel bando testuale. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare la documentazione allegata.
Mansioni e Retribuzione
Il vincitore sarà assunto come funzionario con competenze giuridiche, economiche e contabili, digitali o nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura. Non è specificato lo stipendio nel bando testuale. Tuttavia, poiché l’ente rientra nel comparto Funzioni Locali, si stima che il trattamento economico possa essere compreso tra €21.399,24 e €22.908,96 lordo annuo, in base alla Tabella Retributiva di Riferimento del CCNL Funzioni Locali 2022/2024. Le informazioni ufficiali e vincolanti sono esclusivamente quelle pubblicate sul portale InPA e nella documentazione allegata al bando.
Modalità di Candidatura
La domanda di partecipazione deve essere presentata tramite il Portale inPA entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 15 aprile 2026.
Prove d’Esame e Materie
Non sono specificate nel bando testuale. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare la documentazione allegata.
Scadenze Fondamentali
La data di scadenza è il 15 aprile 2026 alle ore 12:00. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il link ufficiale del sito PA.