Concorso Unione Rubicone e Mare: Responsabile Personale
Descrizione Generale
L’Unione Rubicone e Mare ha indetto una selezione comparativa per il conferimento di un incarico a tempo determinato di Responsabile del Settore Personale e Organizzazione, profilo professionale di Funzionario Giuridico Amministrativo, Area Funzionari ed EQ, ai sensi dell’art. 110 comma 1 del D.Lgs. 267/2000.
Il candidato prescelto stipulerà un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per tre anni. Il trattamento economico è equivalente allo stipendio annuo base del CCNL Funzioni Locali (attualmente € 23.212,35 lordi annui + 13° e assegni familiari), integrato da retribuzione di posizione e di risultato.
Requisiti
È richiesto un Diploma di Laurea (DL) o Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in Giurisprudenza, Economia e Commercio o Scienze Politiche, o titoli equipollenti. È richiesta esperienza maturata in posizioni dirigenziali o equiparabili per almeno cinque anni (dirigenti a tempo determinato) o tre anni (funzionari di alta specializzazione).
Sono richiesti i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego, tra cui cittadinanza italiana o di Stato membro UE, età non inferiore a 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, iscrizione nelle liste elettorali e assenza di condanne penali.
Modalità di Candidatura
La candidatura deve essere presentata entro il 12 Dicembre 2025. Le modalità di presentazione della domanda non sono specificate nel testo fornito.
È necessario allegare il curriculum vitae e la documentazione comprovante il possesso dei requisiti richiesti.
Scadenze Importanti
La data di chiusura per la presentazione delle domande è il 12 Dicembre 2025 alle ore 12:00.
La decorrenza del rapporto di lavoro è stabilita dal contratto individuale.
Informazioni Aggiuntive
Il Settore di assegnazione è il Settore Personale e Organizzazione dell’Unione Rubicone e Mare. Il Funzionario avrà le stesse prerogative dei Funzionari a tempo indeterminato.
Link al sito PA: https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login
Come preparare l’esame
La selezione prevede una valutazione dei titoli e un colloquio. È consigliabile approfondire la conoscenza della normativa sul pubblico impiego, del CCNL Funzioni Locali, della disciplina del procedimento amministrativo e della normativa sulla privacy.
È importante prepararsi su temi di diritto del lavoro, contabilità pubblica, previdenza e fiscalità pubblica.