Concorso Dirigente Tecnico Comune Città di Castello
Descrizione Generale
Il Comune di Città di Castello (Umbria) bandisce un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di Dirigente di Area Tecnica – Area Dirigenza. Il concorso mira a selezionare un professionista con approfondite conoscenze tecniche e competenze organizzative e trasversali.
La procedura selettiva prevede due prove scritte, una prova orale comprensiva di assessment delle competenze e la valutazione dei titoli. La commissione esaminatrice dispone di 120 punti totali, suddivisi tra le prove e la valutazione dei titoli.
Requisiti
I candidati devono possedere i seguenti requisiti: età non inferiore ai 18 anni, diploma di laurea (Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria Informatica, Architettura o lauree equipollenti), abilitazione all’esercizio della professione di Architetto o di Ingegnere, cittadinanza italiana o requisiti equivalenti, godimento dei diritti civili e politici, iscrizione nelle liste elettorali e assenza di condanne penali o cause di inconferibilità.
È inoltre richiesto possedere almeno uno dei seguenti requisiti professionali: cinque anni di servizio come dipendente pubblico con laurea (o tre anni con dottorato/specializzazione), due anni di funzioni dirigenziali in enti pubblici, cinque anni di incarichi dirigenziali o equiparati, o quattro anni di esperienza in posizioni apicali presso enti internazionali.
Modalità di Candidatura
Le modalità di candidatura non sono specificate nel testo fornito. Si rimanda al bando completo per i dettagli sulla presentazione della domanda.
Scadenze Importanti
La data di chiusura per la presentazione delle domande è fissata al 5 dicembre 2025 alle ore 23:59.
Informazioni Aggiuntive
Il link al sito PA è: https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login. L’ente è il Comune di Città di Castello, in provincia di Perugia, regione Umbria.
Come Preparare l’Esame
La preparazione dovrebbe concentrarsi sulle materie indicate nella descrizione delle conoscenze tecniche richieste, come diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, normativa sugli appalti pubblici, ambiente e assetto del territorio, e sicurezza informatica. È importante anche sviluppare le competenze trasversali richieste, come capacità decisionale, gestione delle risorse, comunicazione e flessibilità.