Concorso Istruttore Amministrativo Silvi: 2 Posti a Tempo Indeterminato
Descrizione Generale
Il Comune di Silvi (TE), in Abruzzo, ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di 2 posti di Istruttore Amministrativo Contabile – Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali). L’area di riferimento è l’Area 1 – Amministrativo Contabile.
Il concorso è aperto a candidati con diploma di scuola media superiore quinquennale e prevede una valutazione basata su esami. La posizione offerta è a tempo indeterminato, offrendo stabilità lavorativa.
Requisiti
I requisiti fondamentali per l’ammissione includono la cittadinanza italiana o equivalente, età non inferiore a 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali e idoneità fisica all’impiego. È richiesta anche la posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati maschi) e l’idoneità fisica.
È necessario possedere un diploma di scuola media superiore quinquennale (maturità) riconosciuto, e per i titoli conseguiti all’estero, è obbligatorio il riconoscimento della loro equivalenza ai titoli italiani. I candidati devono essere in possesso di Identità Digitale (SPID, CIE o CNS) ed indirizzo PEC.
Modalità di Candidatura
La candidatura deve essere presentata online tramite il portale www.inpa.gov.it entro il 16 novembre 2025 alle ore 23:59. È obbligatorio il versamento di una tassa di concorso di 10,00 euro tramite PagoPA, indicando nella causale il cognome, nome e la procedura concorsuale.
La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda di candidatura nella sezione apposita. Si ricorda che le dichiarazioni fornite nella domanda costituiscono autocertificazione e, in caso di falsità, possono comportare conseguenze penali.
Scadenze Importanti
La data di chiusura per la presentazione delle domande è fissata al 16 novembre 2025 alle ore 23:59. Il versamento della tassa di concorso deve essere effettuato entro la stessa data.
Informazioni Aggiuntive
Il Comune di Silvi si riserva la facoltà di sottoporre i candidati idonei a visita medica di controllo per verificare l’idoneità alle mansioni. L’Amministrazione si riserva il diritto di escludere dalla selezione i candidati che non possiedono tutti i requisiti prescritti.