Concorso Infermiere Specialista Ipab Vicenza – 2 Posti
Descrizione Generale
Il presente bando di concorso pubblico è indetto dall’Ipab di Vicenza per la copertura di 2 posti in ruolo di Infermiere Specialista. La posizione offerta è a tempo pieno ed indeterminato e rientra nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, in conformità con il CCNL Funzioni Locali.
L’obiettivo è di rafforzare l’organico con professionisti qualificati nel settore infermieristico specialistico, garantendo un servizio di elevata qualità alla comunità.
Requisiti di Ammissione
Sebbene i requisiti specifici non siano dettagliati nel testo fornito, la posizione di Infermiere Specialista solitamente richiede:
- Possesso del titolo di studio idoneo all’esercizio della professione di infermiere.
- Eventuali specializzazioni o percorsi formativi specifici richiesti per la qualifica di “specialista”.
- Iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri.
- Possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego.
Si rimanda al bando ufficiale per l’elenco completo e dettagliato dei requisiti di partecipazione.
Modalità di Candidatura
Il concorso è per soli esami, pertanto la modalità di presentazione della candidatura e le procedure concorsuali saranno specificate nel bando completo.
È fondamentale consultare il documento ufficiale per conoscere i termini e le modalità precise per inoltrare la propria domanda di partecipazione.
Scadenze Importanti
La data di chiusura per la presentazione delle candidature è fissata per il 03 Novembre 2025 alle ore 12:00.
Si consiglia di non attendere l’ultimo momento per presentare la domanda al fine di evitare eventuali problemi tecnici o ritardi.
Informazioni Aggiuntive
Ente di Riferimento: Ipab di Vicenza
Area Geografica: Provincia di Vicenza, Regione Veneto.
Il tipo di contratto è a tempo pieno ed indeterminato.
Come Preparare l’Esame
Data la natura “per esami” del concorso, la preparazione dovrà concentrarsi sulle materie attinenti alla professione di Infermiere Specialista e alle aree di competenza dell’Area dei Funzionari.
È consigliabile approfondire il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) relativo alle Funzioni Locali, nonché le normative vigenti in materia sanitaria e infermieristica.