Concorso Esperti Cinese Napoli: 2 Posti a Tempo Determinato

Pubblicato: 8 Agosto 2025 • Tipo: Concorso

Concorso Esperti Cinese Napoli: 2 Posti a Tempo Determinato

🏛️ Universita’ degli Studi di Napoli – L’Orientale📍 Campania⏰ Scadenza: 25 Agosto 2025 23:59

Descrizione Generale

L’Università degli Studi di Napoli – L’Orientale indice una selezione pubblica per il reclutamento di n. 2 esperti e collaboratori linguistici di lingua madre cinese.

I contratti saranno a tempo determinato e parziale, della durata di 1 anno, con un impegno di 318 ore ciascuno. Il codice concorso è celcinesetd2025.

Requisiti di Ammissione

Possono partecipare i soggetti di lingua madre cinese, cittadini italiani o stranieri con comprovata capacità espressiva naturale nella lingua cinese. Il requisito di madrelingua sarà accertato secondo le direttive ministeriali del 29/12/1982, basate sul parere del C.U.N. del 30/10/1982.

È richiesto il possesso di:

  • Laurea magistrale (D.M. n. 270/2004), Laurea specialistica (D.M. n. 509/1999) o Diploma di laurea ante D.M. n. 509/1999 conseguiti in Italia, o titolo universitario straniero equivalente.
  • In alternativa, Laurea di I livello (DD.MM. nn. 509/1999 – 270/2004) o titolo universitario straniero equivalente, corredati da esperienza che assicuri idonea qualificazione e competenza.

Modalità di Candidatura

La valutazione avverrà per titoli e colloquio.

Le modalità specifiche di candidatura non sono dettagliate in questo estratto, ma è disponibile il bando completo.

Scadenze Importanti

La data di chiusura per la presentazione delle candidature è il 25 Agosto 2025 alle ore 23:59.

Informazioni Aggiuntive

L’ente di riferimento è l’Università degli Studi di Napoli – L’Orientale.

Il concorso è pubblicato sul portale https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login.

Come Preparare l’Esame

La selezione prevede una valutazione per titoli e un colloquio, focalizzato sulla competenza linguistica e professionale.

Si consiglia di consultare attentamente il bando completo (Cinese Bando td (rep).pdf) per approfondire i criteri di valutazione e le modalità del colloquio.