Concorso Molise: Coordinatore d’Ambito e Strategico (Piano Sociale)
Descrizione generale
La Regione Molise ha avviato un avviso pubblico per titoli e colloquio con l’obiettivo di creare elenchi di candidati idonei per i ruoli di Coordinatore d’Ambito e Coordinatore Strategico.
Queste figure professionali saranno impiegate nell’ambito del Piano Sociale Regionale 2025/27 e del Piano Regionale di Contrasto alla Povertà 2025/27, specificamente per l’ATS Medio Molise.
Requisiti
Le informazioni sui requisiti specifici di ammissione non sono esplicitamente dettagliate negli estratti forniti. È necessario consultare gli allegati per conoscere i titoli di studio, le esperienze professionali e altre qualifiche richieste.
Generalmente, per ruoli di coordinamento in ambiti sociali e di pianificazione, ci si aspetta una formazione universitaria in discipline affini e una pregressa esperienza nel settore.
Modalità di candidatura
La procedura di selezione si basa su una valutazione per titoli e colloquio. Questo implica che i candidati dovranno presentare la documentazione attestante le proprie qualifiche ed esperienze, che verranno poi discusse e approfondite durante un colloquio orale.
L’avviso è finalizzato alla formazione di elenchi di idonei, suggerendo che la selezione potrebbe portare a un bacino di professionisti tra cui attingere per future necessità.
Scadenze importanti
La data di chiusura per la presentazione delle candidature è fissata al 16 Agosto 2025, con termine alle ore 23:59.
È fondamentale rispettare questa scadenza per essere ammessi alla procedura selettiva.
Informazioni aggiuntive eventuali
È possibile reperire ulteriori dettagli e la documentazione completa tramite il sito Portale INPA, indicato come link per l’accesso ai servizi della Pubblica Amministrazione.
L’ente erogatore è la Regione Molise.
Come preparare l’esame
Per prepararsi al colloquio, si consiglia di focalizzarsi sulle tematiche del Piano Sociale Regionale e del Piano Regionale di Contrasto alla Povertà vigenti in Molise. Sarà utile studiare la normativa di riferimento e gli obiettivi strategici indicati nei documenti ufficiali.
Inoltre, è opportuno riordinare e presentare in modo efficace i propri titoli ed esperienze lavorative, mettendoli in relazione con le mansioni previste per i ruoli di Coordinatore d’Ambito e Coordinatore Strategico.