Comune Bassano del Grappa: Selezione Nucleo Valutazione per 3 posti
Descrizione generale
Il Comune di Bassano del Grappa ha avviato una selezione pubblica per la nomina dei componenti esterni del proprio Nucleo di Valutazione. Questo processo prevede il conferimento di un incarico professionale ai candidati selezionati.
L’obiettivo è quello di individuare professionalità esterne che contribuiscano alla valutazione interna dell’ente, tramite un processo trasparente e basato sulla valutazione dei curricula.
Requisiti
Sebbene non specificati nel dettaglio, la selezione si basa sulla valutazione dei curricula professionali degli aspiranti. Si raccomanda pertanto la massima cura nella compilazione della domanda di partecipazione per evidenziare le competenze e le esperienze pertinenti.
La scelta finale dei candidati idonei sarà effettuata dal Sindaco, che potrà deliberare anche sulla base di un eventuale colloquio, confermando l’importanza di presentare un profilo professionale solido e ben documentato.
Modalità di candidatura
La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale inPA. È fondamentale utilizzare questa piattaforma digitale per garantire la corretta ricezione della propria candidatura.
È vivamente consigliato compilare con la massima attenzione ogni sezione della domanda, allegando tutta la documentazione necessaria a supportare il proprio percorso professionale e le proprie competenze.
Scadenze importanti
La data di chiusura per la presentazione delle domande è fissata per il giorno 15 Settembre 2025, con termine alle ore 12:00. È imperativo rispettare questa scadenza per non perdere l’opportunità di partecipare alla selezione.
Si raccomanda di procedere con l’invio della domanda con un congruo anticipo rispetto alla scadenza, al fine di evitare eventuali problemi tecnici o ritardi nella trasmissione.
Informazioni aggiuntive eventuali
Il numero esatto di posti da ricoprire, da un minimo di 1 a un massimo di 3, sarà stabilito dal Sindaco. L’incarico verrà conferito dal Sindaco ai candidati ritenuti idonei, in base a una scelta effettuata intuitu personae.
Il corrispettivo per l’incarico non è specificato in questa fase, così come il tipo di contratto. Ulteriori dettagli potrebbero essere reperibili nell’avviso allegato.
Come preparare l’esame
Dato che la valutazione si basa sui titoli e la selezione è definita come intuitu personae da parte del Sindaco, la preparazione si concentra sulla cura della documentazione presentata. È essenziale redigere un curriculum vitae dettagliato ed esaustivo.
Si consiglia di evidenziare le esperienze pregresse nel campo della valutazione, della gestione pubblica, o di settori pertinenti all’attività del Comune. La preparazione di un eventuale colloquio dovrebbe focalizzarsi sulla capacità di argomentare il proprio profilo e sulla comprensione delle esigenze dell’ente.