Comune Trevi Lazio: Selezione Organismo Valutazione Performance (OIV)

Pubblicato: 8 Agosto 2025 • Tipo: Bando OIV

Comune Trevi Lazio: Selezione Organismo Valutazione Performance (OIV)

🏛️ Comune di Trevi nel Lazio📍 Lazio⏰ Scadenza: 15 Agosto 2025 12:00

Descrizione Generale

Il Comune di Trevi nel Lazio ha indetto una procedura selettiva pubblica per acquisire manifestazioni di interesse. L’obiettivo è la nomina dell’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (O.I.V.) in forma monocratica.

Questa iniziativa mira a garantire una valutazione accurata ed efficace della performance all’interno dell’ente comunale, selezionando un professionista qualificato per questo ruolo chiave.

Requisiti

Le informazioni specifiche sui requisiti di ammissione non sono esplicitamente dettagliate in questa fase. Tuttavia, la natura del ruolo suggerisce la necessità di competenze specifiche nella valutazione della performance pubblica.

Si invitano i candidati a consultare l’avviso completo per tutti i dettagli relativi ai requisiti professionali ed esperienziali richiesti per la posizione.

Modalità di Candidatura

Le modalità di candidatura non sono descritte in dettaglio nel testo fornito. La procedura è finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse.

È presumibile che la candidatura avvenga tramite la presentazione della documentazione richiesta, come specificato nell’avviso allegato.

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Scadenze Importanti

La data di chiusura per la presentazione delle manifestazioni di interesse è fissata per il 15 Agosto 2025 alle ore 12:00.

Si raccomanda di rispettare rigorosamente tale termine per garantire la validità della propria candidatura.

Informazioni Aggiuntive

Il concorso è pubblicato sul portale inPA, con il seguente link: https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login.

L’ente erogatore è il Comune di Trevi nel Lazio, situato nella regione Lazio.

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Come preparare l’esame

Non sono previsti esami nel senso tradizionale del termine, poiché la selezione avviene per titoli. Pertanto, la preparazione deve concentrarsi sulla valorizzazione del proprio curriculum vitae e delle esperienze professionali pertinenti.

Si consiglia di evidenziare competenze e risultati relativi alla valutazione della performance, alla gestione pubblica e alla misurazione dei risultati, consultando attentamente l’avviso per i criteri di valutazione specifici.