Avviso di interpello per Istruttore Amministrativo/Contabile presso il Comune di Zola Predosa

Pubblicato: 4 Agosto 2025 • Tipo: Concorso
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Avviso di Interpello – Istruttore Amministrativo Contabile – Comune di Zola Predosa

Avviso di Interpello per la Copertura di Posti di Istruttore Amministrativo Contabile

Comune di Zola Predosa (BO)

Oggetto: Avviso di interpello rivolto agli idonei dell’elenco di cui all’art. 3 bis d.l. 80/2021, profilo professionale di Istruttrice/Istruttore contabile, Area degli Istruttori, approvato con determinazione dirigenziale nr. 1092/2025 P.G. nr. 32918 del 16/05/2025, per la copertura di n. 2 (due) posti di Istruttrice/Istruttore amministrativa/o contabile, Area degli Istruttori, a tempo indeterminato e pieno.

Ente Promotore: Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia per conto del Comune di Zola Predosa (BO).

Data di Pubblicazione: 25/07/2025

Descrizione del Concorso

L’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia, in attuazione delle deliberazioni della Giunta del Comune di Zola Predosa e nel rispetto della normativa vigente, indice il presente avviso di interpello. La procedura è rivolta esclusivamente ai soggetti risultati idonei nell’elenco approvato dalla Città metropolitana di Bologna con determinazione dirigenziale nr. 1092/2025, P.G. nr. 32918 del 16/05/2025, per il profilo professionale di Istruttrice/Istruttore contabile, Area degli Istruttori.

L’obiettivo è la copertura di n. 2 posti di Istruttore amministrativo contabile, Area degli Istruttori, a tempo indeterminato e pieno, presso il Comune di Zola Predosa (BO). Tali posti sono equivalenti al profilo professionale di Istruttrice/Istruttore contabile della Città metropolitana di Bologna.

Dettaglio dei Posti da Coprire:

  • n. 1 posto presso la Quinta Area Risorse – Servizio Tributi e Riscossione.
  • n. 1 posto presso la Quinta Area Risorse – Servizi Finanziari ed Economali.

Profilo Professionale e Competenze Richieste

Le figure ricercate saranno inquadrate nel profilo di Istruttore amministrativo contabile, Area degli Istruttori, con le seguenti caratteristiche e competenze:

  • Conoscenze teoriche esaurienti nel settore amministrativo-contabile.
  • Capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità in un ambito specializzato.
  • Responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, con eventuale coordinamento del lavoro dei colleghi.
  • Strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici, gestendo fasi di processo e/o processi nell’ambito di direttive e procedure predeterminate, anche tramite l’uso di strumentazioni tecnologiche.
  • Capacità di valutare nel merito i casi concreti e interpretare le istruzioni operative.
  • Responsabilità dei risultati nel proprio contesto di lavoro.

Attività Principali (a titolo esemplificativo):

Servizio Tributi e Riscossione:

  • Gestione delle entrate tributarie, accertamento e riscossione (anche coattiva).
  • Gestione riscossione coattiva, rateizzazioni e procedure connesse.
  • Gestione sanzioni del Codice della Strada e violazioni amministrative.
  • Rapporti diretti con contribuenti, intermediari e associazioni (sportello, email, telefono).
  • Trattamento denunce e dichiarazioni tributarie, gestione e aggiornamento banche dati.
  • Rapporti con il pubblico e con altri servizi/soggetti esterni per reperimento dati.
  • Necessità di frequente aggiornamento e duttilità al cambiamento.

Servizi Finanziari ed Economali:

  • Supporto alla predisposizione e gestione del bilancio e dei rendiconti finanziari ed economico-patrimoniali.
  • Supporto alla predisposizione degli strumenti di programmazione e rendicontazione economico-finanziaria e variazioni.
  • Partecipazione e gestione delle attività tipiche dei Servizi Finanziari.
  • Supporto alle attività di estrazione ed elaborazione dati per la gestione delle entrate.
  • Gestione del ciclo passivo e attivo dei documenti di spesa e di entrata.
  • Supporto di carattere contabile agli uffici.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è definito dalle norme contrattuali vigenti (CCNL Comparto Funzioni locali 2019/2021) ed è soggetto alle ritenute di legge. Alla data attuale, gli elementi fissi prevedono:

  • Retribuzione Base lordo annuo: Euro 21.392,87
  • Indennità di comparto: Euro 549,60
  • 13a mensilità: Euro 1.782,74
  • Altre indennità se dovute, salvo modifiche contrattuali.

Requisiti di Ammissione

Il presente interpello è riservato esclusivamente ai soggetti iscritti nell’elenco degli idonei per il profilo di Istruttrice/Istruttore contabile, Area degli Istruttori, approvato con determinazione dirigenziale della Città metropolitana di Bologna nr. 1092/2025, P.G. nr. 32918 del 16/05/2025. I requisiti di ammissione sono quelli già dichiarati in sede di partecipazione alla selezione per la formazione dell’elenco e devono essere mantenuti.

I requisiti generali includono:

  • Cittadinanza italiana o di Stati appartenenti all’Unione Europea (con adeguata conoscenza della lingua italiana), o cittadinanza di paesi terzi con le condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
  • Età non inferiore agli anni 18.
  • Pieno godimento dei diritti civili e politici.
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i nati entro il 31/12/1985).
  • Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano l’impiego pubblico.
  • Non essere stati rinviati a giudizio o condannati con sentenza non ancora passata in giudicato per reati che comportano il licenziamento disciplinare.
  • Non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati disciplinarmente da un impiego pubblico.
  • Non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo o per conseguimento dell’impiego mediante frode.

La presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione integrale delle disposizioni contenute nel presente avviso, che costituisce lex specialis.

Nota: Sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro ai sensi della normativa vigente.