Concorso Polizia Locale Cento

Pubblicato: 4 Agosto 2025 • Tipo: Concorso
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Bando di Concorso Pubblico – Agente di Polizia Locale – Comune di Cento

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI

ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI TRE AGENTI DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI

COMUNE DI CENTO

Indirizzo: Via Marcello Provenzali, 15 – 44042 Cento (FE) Italia

Contatti: Tel. 051 6843111 – Fax 051 6843120

Email: [email protected]

Sito Web: www.comune.cento.fe.it

Settore: 1 – RISORSE

Oggetto: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI TRE AGENTI DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI, DA ASSEGNARE AL SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI CENTO CON RISERVA DI 1 POSTO A FAVORE DEI MILITARI DI TRUPPA DELLE FORZE ARMATE, CONGEDATI SENZA DEMERITO DALLE FERME AI SENSI DELL’ART. 1014 DEL D.LGS. N. 66 DEL 15.03.2010

Scadenza Bando: 01 SETTEMBRE 2025

IL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE

RICHIAMATO il PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2025/2027 approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 14 del 31/01/2025 e successive modifiche ed integrazioni ed in particolare la Sottosezione 3.3 – Piano triennale dei fabbisogni di personale;

In esecuzione della Determina n. 804 del 01/08/2025;

RENDE NOTO

che il Comune di Cento indice un CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di TRE AGENTI DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI, da assegnare al Servizio di Polizia Locale del Comune di Cento, con riserva di 1 posto a favore dei militari di truppa delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferma ai sensi dell’art. 1014 del D.Lgs. n. 66 del 15.03.2010.

Mansioni Principali (Esemplificative):

  • Attività di controllo, prevenzione e repressione di comportamenti contrari a norme e regolamenti dello Stato, della Regione e di Regolamenti o Provvedimenti Locali in materia di Polizia Locale e di Polizia Urbana (Rurale, Edilizia, Commerciale, Igienico-sanitaria, Ambientale, Venatoria, Floro-faunistica, Ittica, Tributaria).
  • Interventi di controllo, prevenzione e repressione per l’espletamento dei servizi di polizia della strada limitatamente alle funzioni demandate dalle norme del codice della strada.
  • Funzioni demandate dalla legge sulla Polizia Locale, da leggi e Regolamenti Regionali e Locali.
  • Collaborazione, nell’ambito della struttura comunale di protezione civile, alle operazioni di soccorso in occasione di calamità o disastri, in coordinamento con gli Organismi competenti, anche in ordine all’infortunistica privata.
  • Esecuzione, secondo le direttive del proprio responsabile, delle ordinanze sindacali in materia di Trattamento ed Accertamento Sanitario Obbligatorio.
  • Svolgimento di compiti di agente di Polizia Giudiziaria e le funzioni ausiliarie di Pubblica Sicurezza, ai sensi della normativa vigente.
  • Assolvimento ai compiti di informazione e di raccolta di notizie, nonché effettuazione di accertamenti e rilevazioni, nel quadro dei propri compiti istituzionali e su richiesta degli organi competenti.

Il ruolo richiede conoscenze specialistiche del quadro normativo e applicativo relativo alle materie indicate nel programma d’esame (art. 5). Sono altresì richieste specifiche attitudini individuali e motivazioni, quali: abilità nel gestire il rapporto con i cittadini e mediare situazioni di conflitto; capacità di operare in situazioni critiche mantenendo la calma; collaborazione con colleghi, altre forze dell’ordine e soggetti attivi sul territorio; capacità di lavorare su turni e gestire compiti diversi; capacità di prendere decisioni in contesti operativi complessi e rispetto delle normative e dei principi deontologici del ruolo.

Ulteriori Informazioni ai Candidati:

  • Trattamento Economico: Posizione iniziale dell’Area degli Istruttori (Tabellare 23.175,61 € inclusa tredicesima mensilità), integrato dal Contratto Collettivo del Comparto Funzioni Locali e dalla contrattazione interna. Possibilità di premio annuale correlato alla performance.
  • Buoni Pasto: Riconosciuti buoni pasto elettronici del valore nominale di € 7,00.
  • Formazione: Garantita opportunità di formazione in funzione del profilo e del ruolo.
  • Graduatoria: La graduatoria approvata potrà essere utilizzata per eventuali altre assunzioni di Agenti di Polizia Locale.

ART. 1 – REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE

1.1 REQUISITI GENERALI

  • Età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
  • Godimento diritti civili e politici.
  • Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari o per produzione di documenti falsi.
  • Essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i nati entro il 31/12/1985).
  • Non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che vietino la costituzione di impiego con la Pubblica Amministrazione. Comunicare eventuali procedimenti penali o amministrativi in corso.
  • Essere in possesso di patente di categoria B.

1.2 REQUISITI SPECIFICI

  • Cittadinanza italiana (o equiparati).
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturità) o titolo equipollente.
  • Non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” ai sensi del D.Lgs. 66/2010, salvo rinuncia.
  • Disponibilità al porto ed all’uso dell’arma, nonché alla conduzione di tutti i veicoli e l’utilizzo di tutte le attrezzature utilizzate dal corpo di Polizia Locale.
  • Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione.
  • Non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici.
  • Idoneità specifica e possesso requisiti fisico/funzionali per l’assolvimento dei compiti di “Agente di Polizia Locale”, anche su turnazione e in orario notturno, secondo la normativa vigente (Deliberazione Giunta regionale Emilia Romagna n. 278/2005).
  • Non trovarsi nella condizione di “disabile” ai sensi della Legge n. 68/99 (ivi comprese le condizioni di “privo della vista” o sordomuto).

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e all’atto della stipula del contratto di lavoro.

ART. 2 – DOMANDA DI AMMISSIONE

2.1 TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 12:00 del giorno 01/09/2025 esclusivamente tramite procedura informatica, collegandosi al Portale InPA (https://www.inpa.gov.it/) previa registrazione del candidato sul Portale stesso.

Il termine è perentorio. La presentazione della domanda comporta l’accettazione di tutte le condizioni previste dal bando.

La registrazione al Portale richiede l’identificazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Al termine della compilazione, verrà scaricata una ricevuta di presentazione della domanda con un codice ID univoco.

In caso di malfunzionamento della piattaforma, il termine di scadenza sarà prorogato con apposito avviso sul sito istituzionale e sul Portale InPA.

Per assistenza tecnica o compilazione, rivolgersi al supporto del Portale InPA o all’indirizzo email: [email protected].

La compilazione del modulo di domanda e del curriculum vitae costituisce dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto notorio ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.

In caso di presentazione di più domande, sarà considerata esclusivamente l’ultima caricata sul Portale.