AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO

FINALIZZATO ALLA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO MEDIANTE MOBILITÀ VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 DI N. 1 POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO“ – AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL FUNZIONI LOCALI 16.11.2022

COMUNE DI CASTIGLIONE DEL LAGO

PROVINCIA DI PERUGIA

AREA AFFARI GENERALI, RISORSE UMANE, SERVIZI DEMOGRAFICI E INFORMATICA

Piazza A. Gramsci, 06061 Castiglione del Lago (PG)

PEC: [email protected] | Tel. 075 9658245 | Fax 075 9658200 | E-mail: [email protected]

Il Responsabile dell’Area Affari Generali, Risorse Umane, Servizi Demografici e Informatica, in esecuzione del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale inserito nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025/2027 e della determinazione n. 667 del 23/07/2025, rende noto che il Comune di Castiglione del Lago intende acquisire e valutare domande di dipendenti in servizio a tempo indeterminato e pieno presso altri Enti, interessati al trasferimento mediante mobilità esterna volontaria ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.

La presente procedura è finalizzata alla copertura di n. 1 posto di “Istruttore Tecnico”, inquadrato nell’Area degli Istruttori, a tempo pieno ed indeterminato, da assegnare all’Area Lavori Pubblici e Patrimonio.

Si precisa che la presentazione della domanda e l’ammissione alla selezione non comportano alcun diritto all’assunzione né obbligo per l’Amministrazione di procedere alla copertura del posto. L’Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla conclusione della procedura qualora nessuno dei candidati sia valutato positivamente o per sopraggiunte determinazioni organizzative. La partecipazione alla procedura implica l’accettazione incondizionata delle norme del presente avviso.

Non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già pervenute alla data di indizione del presente Avviso. Gli interessati dovranno presentare una nuova domanda secondo le modalità e i termini indicati.

Art. 1 – Requisiti per l’ammissione

Possono partecipare alla procedura di mobilità i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, che alla scadenza del termine per la presentazione delle domande possiedano i seguenti requisiti:

1. Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato, in servizio presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, inquadrati nell’Area degli Istruttori e profilo professionale “Istruttore Tecnico”. Per il personale appartenente a comparti diversi, si applicheranno le tabelle di equiparazione di cui all’art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dal CCNL Funzioni Locali, senza riconoscimenti di trattamenti di miglior favore.
2. Aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza.
3. Non aver riportato, nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura e non avere procedimenti disciplinari in corso.
4. Non aver riportato condanne penali impeditive ai sensi dell’art. 2, co. 2, del D.M. 14.10.2021 e non avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario, il candidato dovrà indicare i procedimenti penali in corso e le condanne penali, anche se estinte o condonate.
5. Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni, verificabile tramite documentazione dell’Ente di provenienza o nuova visita medica.
6. Possesso di patente B in corso di validità.
7. Parere favorevole al trasferimento (nulla osta) rilasciato dall’amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall’art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

L’Amministrazione può disporre l’esclusione in qualsiasi momento per difetto dei requisiti.

Art. 2 – Presentazione Domande

L’avviso sarà pubblicato sul sito internet istituzionale dell’Ente (Sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso) e sul Portale del Reclutamento InPA.

Gli interessati potranno presentare domanda di partecipazione esclusivamente attraverso il “Portale unico del reclutamento” (www.InPA.gov.it), previa registrazione e inserimento delle informazioni curriculari, entro 30 giorni dalla pubblicazione sul portale.

Il termine di scadenza è perentorio. Qualora il termine cada in un giorno festivo, è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13:00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione del bando sul Portale.

Alla domanda potrà essere allegata la dichiarazione di possesso di preventivo parere positivo o preventiva dichiarazione di disponibilità al trasferimento rilasciata dall’ente di appartenenza.

Per accedere al portale è necessario utilizzare le credenziali SPID, la Carta di Identità Elettronica (CIE) o altra modalità consentita dal Portale.

Il curriculum vitae, compilato con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione, dovrà essere obbligatoriamente allegato alla domanda. Il candidato dovrà indicare un indirizzo PEC o e-mail per le comunicazioni.

In caso di malfunzionamento della piattaforma, verrà disposta una proroga del termine di scadenza.

Ai fini della partecipazione, in caso di più invii della domanda, sarà considerata valida quella trasmessa cronologicamente per ultima, purché nei termini previsti.

La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR e del D.Lgs. 196/2003.

Le comunicazioni a tutti i candidati saranno effettuate mediante pubblicazione nel Portale InPA.gov.it e nel sito internet del Comune di Castiglione del Lago (Sezione Amministrazione Trasparente/bandi di concorso), con valore di notifica ai sensi della Legge 241/1990.

Nel curriculum dovranno essere dettagliate le esperienze professionali, le competenze specifiche, le mansioni svolte, le altre Amministrazioni in cui è stata prestata attività lavorativa, i profili professionali ricoperti e i periodi di servizio, nonché eventuali funzioni particolari ricoperte.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso in qualsiasi momento.

Art. 3 – Criteri di valutazione

Le domande saranno preliminarmente esaminate per l’accertamento dei requisiti di ammissione. Seguirà la comunicazione delle ammissioni ed esclusioni e la nomina della Commissione.

L’individuazione delle figure più idonee avverrà al termine di apposita selezione per titoli e colloquio. A ciascun candidato ammesso sarà attribuibile un punteggio massimo di 20 punti, così ripartiti:

• a) Titoli e curriculum professionale: massimo 10 punti
• Titolo di studio: massimo 3 punti
• Titoli di servizio: massimo 4 punti
• Titoli… (continua secondo il regolamento comunale)
• b) Colloquio: massimo 10 punti

I criteri di valutazione dei titoli sono dettagliati nell’art. 4 del “Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione” e nel relativo allegato A).

Per ogni ulteriore dettaglio, si rimanda alla consultazione integrale del bando e dei relativi allegati disponibili sul sito istituzionale del Comune di Castiglione del Lago e sul Portale InPA.gov.it.