BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI

COMUNE DI SUISIO (Provincia di Bergamo)

Oggetto del Concorso:

Assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 Istruttore Amministrativo, Area degli Istruttori (ex Categoria C), da assegnare all’Area Affari Generali – Servizi Demografici con funzioni di Messo Notificatore.

Il presente bando è indetto in esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Affari Generali n. 189 del 11.07.2025, a seguito dell’esito negativo della procedura di cui all’art. 34 e 34bis del d.lgs. 165/2001.

Descrizione della Posizione:

Il dipendente opererà con la guida e supervisione del responsabile del settore di assegnazione, specializzandosi sia sotto l’aspetto normativo che gestionale ed operativo. Lavorerà in team con gli altri dipendenti assegnati al settore, sostituendoli in caso d’assenza nei limiti della categoria di inquadramento. La posizione da ricoprire comporta costanti interazioni con gli altri uffici comunali ed una forte interazione con il pubblico e lo svolgimento di mansioni in esterno.

Competenze Attitudinali e Comportamentali Richieste:

• Gestione efficace del tempo in relazione allo svolgimento degli obiettivi;
• Capacità di lavorare in gruppo;
• Attenzione alla qualità della prestazione e al soddisfacimento dell’utenza;
• Orientamento all’innovazione;
• Propensione all’autonomia;
• Flessibilità nelle prestazioni;
• Capacità di gestione delle relazioni con l’utenza.

1. RISERVE DI LEGGE

Ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA.

Ai sensi del comma 4 dell’articolo 18 del decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 401, come modificato dal comma 9 bis del D.L. 22 aprile 2023, n. 44 (convertito con modificazioni dalla L. 21 giugno 2023, n. 74), si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

Per quanto riguarda l’equilibrio di genere (art. 6 del DPR 487/1994), la percentuale di rappresentatività è la seguente:

• Genere femminile: 62,50%
• Genere maschile: 37,50%

A parità di titoli di merito, l’ordine di preferenza terrà conto, con riferimento all’applicazione della lettera “o” dell’appartenenza al genere maschile.

Non sono previste riserve di posti per gli interni.

2. TRATTAMENTO ECONOMICO

Lo stipendio base annuo è di € 20.072,88 oltre tredicesima mensilità, indennità di comparto e quote di assegno per il nucleo familiare, se dovute. I compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge.

Sono riconosciuti i ticket mensa alle condizioni previste dalla regolazione interna dell’ente.

Il lavoratore sarà iscritto all’INPS – Gestione ex INPDAP.

3. REQUISITI PER L’AMMISSIONE

REQUISITI GENERALI:

• a) Cittadinanza: Italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, o cittadino di paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo e requisiti specifici. I cittadini UE devono possedere adeguata conoscenza della lingua italiana, godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza e possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani.
• b) Età: Non inferiore a 18 anni e non aver superato il limite per il collocamento a riposo.
• c) Titolo di Studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Sono ammessi titoli di studio superiori. Per titoli conseguiti all’estero, è richiesta l’equipollenza ai sensi dell’art. 38, comma 3, del d. lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., con traduzione in lingua italiana effettuata da traduttore pubblico abilitato. Anche in possesso di laurea, dovrà essere obbligatoriamente indicato il diploma di scuola secondaria conseguito, con votazione ed istituto.
• d) Idoneità Fisica: Idoneità fisica all’impiego, da accertare tramite visita medica del vincitore.
• e) Obblighi Militari (per candidati di sesso maschile): Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
• f) Diritti Civili e Politici: Godere dei diritti civili e politici.
• g) Non essere stati destituiti o dispensati: Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per motivi disciplinari, o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina mediante documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
• h) Non avere riportato condanne penali: Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno procedimenti penali o amministrativi in corso devono darne notizia al momento della candidatura.

Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda e anche all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. La mancanza anche di uno solo dei requisiti comporta la decadenza dalla nomina.

REQUISITI SPECIALI:

• Abilitazione di messo notificatore: Rilasciato da Ente abilitato e di durata minima di 6 ore.
• Patente di guida: Categoria B o superiore.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

La partecipazione al concorso avviene esclusivamente previa registrazione nel Portale unico del reclutamento, disponibile all’indirizzo www.InPA.gov.it.

La registrazione è gratuita e può essere realizzata mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE e CNS, o tramite un’identità digitale basata su credenziali di livello almeno significativo.

Si consiglia di attivarsi tempestivamente per l’ottenimento delle credenziali SPID, CIE o CNS.

Modalità di Compilazione della Domanda:

All’atto della registrazione al Portale, l’interessato compilerà il proprio curriculum vitae, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione, indicando:

• Cognome, nome, codice fiscale;
• Luogo e data di nascita;
• Cittadinanza e status (come specificato nei requisiti generali);
• Indirizzo di residenza o domicilio digitale (PEC), recapito telefonico;
• Comune nelle cui liste elettorali è iscritto o motivi della non iscrizione;
• Dichiarazione di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti;
• Titolo di studio posseduto, con indicazione dell’istituzione e data di conseguimento. Per titoli esteri, estremi del provvedimento di equipollenza o dichiarazione di richiesta;
• Dichiarazione relativa a condanne penali e procedimenti in corso (come specificato nei requisiti generali).

Allegati alla Domanda:

• Attestazione di avvenuto pagamento della tassa di concorso;
• Per candidati con titolo di studio conseguito all’estero: certificazione di equipollenza e istanza di richiesta dell’equivalenza;
• Documentazione per candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA): specificare la richiesta di tempi aggiuntivi e documentare la diagnosi con dichiarazione della commissione medico-legale di riferimento o struttura pubblica equivalente.

Nella sezione “Altro, Bilancio competenze e Informazioni aggiuntive” va caricato, a pena di esclusione, l’attestato di messo notificatore.

Trattamento dei Dati Personali:

La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto del Regolamento (UE) n. 2016/679 e del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196.

Verifica delle Dichiarazioni:

Le amministrazioni si riservano di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.

Termine di Presentazione della Domanda:

La domanda dovrà essere presentata, a pena di esclusione, entro le ore 12.00 del 30° giorno dalla data di pubblicazione del presente bando sul Portale InPA.

In caso di malfunzionamento della piattaforma digitale, il termine di scadenza sarà prorogato.