Selezione Pubblica Comparativa per Dirigente – Direttore/Direttrice Settore Sicurezza Metropolitana

Avviso Pubblico di Selezione Comparativa

La Città Metropolitana di Milano indice una procedura di selezione comparativa pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato di Dirigente, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. 267/2000 e dell’art. 42 del Testo Unificato del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Città metropolitana di Milano.

L’incarico avrà ad oggetto la direzione del Settore Sicurezza Metropolitana e sarà a tempo pieno e determinato.

Contesto e Riferimenti Normativi

La presente procedura si inserisce nel quadro delle modifiche organizzative dell’Ente, con particolare riferimento all’istituzione del Settore Sicurezza Metropolitana, come previsto dal Decreto del Sindaco metropolitano Rep. Gen. 157/2025.

Si fa riferimento agli articoli:

• Art. 110, comma 1, del D.lgs. 267/2000 (TUEL)
• Art. 42 del Testo Unificato del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Città metropolitana di Milano

Oggetto dell’Incarico

L’incarico di Direttore/Direttrice del Settore Sicurezza Metropolitana comporta l’esercizio di funzioni specialistiche e la gestione di ambiti di competenza quali:

• Analisi e valutazione delle condizioni del territorio per la sicurezza stradale e la Polizia metropolitana.
• Gestione dell’iter sanzionatorio e del contenzioso relativo alle infrazioni al Codice della Strada.
• Promozione di un sistema coordinato di gestione del servizio di polizia locale.
• Organizzazione e gestione del Servizio Vigilanza ecologica volontaria (Guardie Ecologiche Volontarie – GEV).
• Conferimento di incarichi GEV e poteri di accertamento a Guardie Giurate.
• Funzioni di vigilanza ittico-venatoria e tutela della fauna.
• Funzioni di vigilanza ambientale.
• Raccordo e coordinamento con il Dipartimento Appalti e contratti.
• Funzioni delegate in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 16 D.lgs 81/08).

Requisiti e Competenze Richieste

I candidati dovranno possedere comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico. Sono richieste:

• Capacità e attitudini manageriali: problem solving in contesti complessi, autonomia nel raggiungimento degli obiettivi, gestione di progetti, capacità di lavoro collaborativo e di leadership.
• Conoscenze tecniche: ordinamento degli Enti Locali, pianificazione e controllo di gestione, gestione risorse umane e finanziarie, diritto amministrativo, normativa anticorruzione e trasparenza, disciplina sanzionatoria, normativa sulla sicurezza sul lavoro, Codice della Strada, Testo Unico Leggi Pubblica Sicurezza, diritto penale e procedura penale, normativa ambientale, protezione civile, ordinamento della polizia locale.

Trattamento Economico

Al/alla Dirigente sarà attribuito il trattamento economico annuo previsto dal CCNL della dirigenza del comparto Funzioni Locali, comprensivo di stipendio tabellare, indennità di posizione e retribuzione di risultato.

Modalità di Presentazione delle Domande

Le domande di partecipazione alla selezione potranno essere presentate a partire dalle ore 12:00 del 30 luglio 2025 fino alle ore 23:59 del 31 agosto 2025, secondo le modalità dettagliate nell’Avviso pubblico.

Pubblicazione

Le comunicazioni e gli avvisi pubblici relativi alla presente selezione saranno pubblicati sul sito web istituzionale della Città metropolitana di Milano (sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”) e sul Portale del Reclutamento inPA.

Note Importanti

È fatta salva la facoltà dell’Ente di non procedere al conferimento dell’incarico per mutate esigenze organizzative o qualora non vengano individuate professionalità adeguate.

Il conferimento dell’incarico è subordinato alla copertura finanziaria e al rispetto di tutte le norme vigenti in materia di assunzione nella Pubblica Amministrazione.

Documenti allegati:

• DECRETO DIRIGENZIALE Repertorio Generale: 6622/2025 del 23/07/2025
• Atto_85415_2025.pdf.p7m
• Schema_Avviso_Selezione_Direttore_Settore_Sicurezza_Def.pdf.p7m

Responsabile del procedimento: Dott. Alberto Di Cataldo, Direttore del Dipartimento Risorse Umane e Organizzazione.