Concorso Pubblico per Esami: Istruttori di Polizia Locale

Comune di Rapallo – Settore 5 – Corpo Polizia Municipale

Descrizione: Il Comune di Rapallo indice un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 Istruttori di Polizia Locale, Area Istruttori, inquadrati secondo il CCNL Funzioni Locali.

Riserva: È prevista la riserva di n° 1 posto a favore dei Volontari delle Forze Armate ai sensi degli articoli 1014 e 678 del D.Lgs. n. 66/2010.

Scadenza Presentazione Domande: Ore 12:00 del 25/08/2025.

Contenuto degli Allegati:

Città di Rapallo
Settore 1 Servizi Amministrativi
Ufficio Personale
Tel. 0185 – 680287-680267

Il presente concorso è indetto in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 786 del 30/07/2025 e nel rispetto della normativa vigente in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, inclusi i decreti legislativi citati e i regolamenti comunali.

Art. 1 – Descrizione della Posizione

La selezione pubblica mira al reclutamento di n. 3 unità con il profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale. Le principali attività e competenze richieste includono:

• Attività di prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, leggi e regolamenti.
• Funzioni di polizia amministrativa, giudiziaria, stradale e ausiliarie di pubblica sicurezza.
• Interventi in situazioni di emergenza e pronto intervento.
• Predisposizione di atti e relazioni per l’autorità giudiziaria e amministrativa.
• Collaborazione nella pianificazione del traffico e nell’educazione stradale.
• Guida di automezzi di servizio e utilizzo di strumentazione tecnica e informatica.
• Servizio d’ordine, scorta e rappresentanza.
• Regolamentazione del traffico veicolare e vigilanza di quartiere.
• Svolgimento di attività di indagine e notifica atti.

La prestazione lavorativa è organizzata su turni, con possibile impiego serale, notturno e disponibilità alla reperibilità. Il servizio è prestato in uniforme e armato.

Conoscenze Specialistiche Richieste:

• Funzionamento dei servizi di Polizia Locale, leggi di pubblica sicurezza e regolamenti comunali.
• Codice della Strada e relativi regolamenti.
• Legge n. 241/1990 sul procedimento amministrativo e Legge 24/11/1981, n. 689.
• Nozioni di vigilanza edilizia, urbanistica, legislazione ambientale, commercio e pubblici esercizi.
• Nozioni di Polizia amministrativa, diritto civile, penale e processuale penale.
• Nozioni in materia di trattamenti sanitari obbligatori.
• Maneggio armi e normativa sulla privacy.
• Conoscenza della lingua inglese e/o francese e dei principali programmi informatici.

Capacità Tecniche Richieste:

• Buone capacità esecutive e di intervento nel rispetto delle norme e del ruolo istituzionale.
• Capacità di verifica, analisi e redazione di rapporti, verbali e relazioni.
• Capacità di relazionarsi con il pubblico, anche in situazioni conflittuali (autocontrollo).
• Capacità di affrontare emergenze e situazioni critiche.
• Competenze linguistiche per dialogare con cittadini stranieri.
• Utilizzo corretto degli strumenti e delle apparecchiature tecniche, inclusa l’arma di servizio.

Soft Skills Richieste:

• Consapevolezza del contesto e del proprio ruolo.
• Affidabilità, autonomia operativa e capacità decisionale.
• Comunicazione efficace e appropriata con il pubblico.
• Gestione delle emozioni e autocontrollo in situazioni di stress.
• Accuratezza, costanza e coscienziosità.
• Senso di appartenenza, impegno, dedizione e flessibilità operativa.
• Orientamento all’apprendimento e disponibilità al feedback.

Per quanto non espressamente indicato, si fa riferimento alla declaratoria del profilo professionale definita nel contratto collettivo di lavoro.

Ai sensi dell’art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001, sono esigibili tutte le mansioni ascrivibili all’Area di appartenenza, purché professionalmente equivalenti.

Art. 2 – Riserva per Particolari Categorie

Riserva Volontari Forze Armate: Ai sensi dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010, n° 1 posto è riservato prioritariamente a personale volontario delle Forze Armate (FF.AA.).

Per beneficiare di tale riserva, l’aspirante deve dichiararlo espressamente nella domanda di partecipazione.

Nota: Non opera la riserva di legge a favore dei soggetti disabili, in quanto espressamente esclusa per i servizi di polizia dall’art. 3, comma 4 della Legge n. 68/1999.

Art. 3 – Trattamento Economico

Al profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale compete il seguente trattamento economico annuo lordo, come previsto dal CCNL Funzioni Locali (sottoscritto in data 16/11/2022) per l’Area Istruttori, posizione economica C1:

• Stipendio tabellare: Euro 21.392,88
• Indennità di comparto: Euro 549,60
• Tredicesima mensilità: Euro 1.782,74
• Assegno familiare (se dovuto).
• Eventuali ulteriori indennità spettanti dal CCNL.

Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute nella misura di legge.

Art. 4 – Requisiti di Partecipazione

I seguenti requisiti, generali e specifici, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, a pena di esclusione:

Requisiti Generali:

• Età: Non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto per il collocamento a riposo.
• Cittadinanza: Cittadini italiani o equiparati. Per i cittadini stranieri, si applicano le disposizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 e D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174 (cittadini UE, familiari di cittadini UE, cittadini di paesi terzi con permesso UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria).
• Godimento dei Diritti Politici: Possesso dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico nello Stato di appartenenza.
• Assenza di Condanne Penali: Non essere stati condannati per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione. L’ente si riserva la valutazione in caso di condanne penali irrevocabili. La sentenza di patteggiamento è equiparata a condanna.
• Assenza di Procedimenti Penali in Corso: Non avere procedimenti penali in corso che possano comportare sospensione o estinzione del rapporto di lavoro.
• Obbligo di Leva (per candidati maschi nati entro il 31/12/1985): Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e, se obiettori di coscienza, aver rinunciato allo status secondo le normative vigenti.
• Non essere stati Destituiti/Licenziati: Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego per persistente insufficiente rendimento, procedimento disciplinare o produzione di documenti falsi.
• Idoneità Psico-Fisica: Possesso dell’idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni proprie del profilo.