AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA

COMUNE DI CASTEL GUELFO DI BOLOGNA

SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO II SETTORE SERVIZI AI CITTADINO

Scadenza presentazione domande: 25 Agosto 2025 ore 12:00

Il presente avviso è indetto ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di n. 1 posto con profilo di Istruttore Amministrativo (Area degli Istruttori) da impiegare presso il II Settore Servizi ai Cittadini del Comune di Castel Guelfo di Bologna.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare o modificare in qualsiasi momento la procedura in caso di modifica della normativa in materia assunzionale, sopravvenute limitazioni alle possibilità assunzionali o vincoli di bilancio.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per essere ammessi alla procedura, gli interessati dovranno possedere i seguenti requisiti:

• Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato dopo il superamento del periodo di prova, presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001, con inquadramento nella stessa area del posto da ricoprire (o area analoga in caso di comparto diverso) e con il medesimo profilo professionale, o comunque con profilo considerato equivalente per tipologia di mansioni.
• Non aver riportato, nel biennio precedente alla data di presentazione della domanda, sanzioni disciplinari e non avere procedimenti disciplinari in corso.
• Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica amministrazione.
• Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni relative al profilo professionale.
• Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.lgs. n.39/2013 e dall’art. 53 del D.lgs. n. 165/2001 o altra condizione di impedimento all’esercizio della funzione correlata al posto da ricoprire.

Tutti i requisiti, pena esclusione, devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Il presente avviso è pubblicato sul sito internet istituzionale dell’Ente, Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso e sul Portale del Reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it/).

La domanda di partecipazione alla presente procedura concorso dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica, attraverso la piattaforma digitale raggiungibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/ secondo le modalità previste dal portale stesso.

Non sono ammesse altre forme di presentazione e invio della domanda di partecipazione, pena l’esclusione.

Per partecipare alla procedura è necessario inviare la propria candidatura previa registrazione al Portale del Reclutamento. La registrazione al predetto Portale è gratuita e può essere realizzata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione SPID (https://www.spid.gov.it), CIE (https://www.cartaidentita.interno.gov.it), CNS (https://www.agid.gov.it/it/piattaforme/carta-nazionale-servizi.it) o eIDAS (https://www.eid.gov.it).

Dopo aver effettuato l’accesso al portale InPA, il candidato dovrà procedere alla compilazione del proprio curriculum cliccando sull’apposita sezione “Curriculum”. Successivamente, dovrà ricercare la presente procedura nell’apposita sezione “Concorsi” e compilare la domanda di partecipazione.

Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del DPR n. 445/2000:

• Le proprie generalità.
• Il possesso dei requisiti generali e specifici.
• Il recapito presso il quale l’Amministrazione potrà indirizzare eventuali comunicazioni inerenti la procedura di selezione.

La domanda di selezione non deve essere sottoscritta in quanto l’inoltro avviene tramite l’applicativo on-line che richiede l’identificazione e autenticazione elettronica.

La presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso sarà certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica, scaricabile al termine della procedura di invio.

Per completare la procedura telematica d’iscrizione è necessario completare tutti i campi a compilazione obbligatoria nonché caricare gli allegati richiesti in formato PDF/A.

La domanda potrà essere inviata una sola volta. In caso venissero presentate più domande dallo stesso candidato, sarà presa in considerazione e valutata l’ultima domanda trasmessa cronologicamente, purché entro i termini di scadenza.

Non si terrà conto delle domande di partecipazione alla selezione pervenute attraverso canali diversi dal Portale del Reclutamento InPA.

TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire, pena l’esclusione, entro le ore 12:00 del giorno 25/08/2025.

Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda, il sistema non permetterà più, improrogabilmente, l’accesso alla procedura di invio della domanda.

I requisiti richiesti devono essere posseduti inderogabilmente entro la data di scadenza del presente avviso.

AMMISSIONE AL COLLOQUIO SELETTIVO

La selezione sarà effettuata da apposita Commissione esaminatrice, previa istruttoria del Servizio Personale Associato, sulla base della valutazione dei curricula e di colloquio.

Il colloquio è volto a verificare il possesso delle competenze richieste per la copertura del ruolo, le esperienze professionali maturate nonché la motivazione al trasferimento.

Il colloquio potrà essere svolto in modalità telematica. La data, la sede del colloquio, ovvero l’eventuale modalità alternativa di colloquio a distanza, saranno comunicate ai candidati almeno cinque giorni prima all’indirizzo e-mail o PEC indicato nella domanda.

La mancata presentazione del candidato al colloquio verrà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia definitiva.

La presente procedura non costituisce in ogni caso procedimento concorsuale e il suo esito non produce, a tale scopo, la formulazione di alcuna graduatoria di merito. All’esito dei colloqui la Commissione redige un verbale della valutazione effettuata e un eventuale elenco dei candidati ritenuti idonei per il posto da ricoprire.

TRASFERIMENTO

Il dipendente trasferito conserverà la posizione giuridico ed economica acquisita all’atto del trasferimento maturata nell’ente di provenienza.

L’effettivo trasferimento del candidato è subordinato all’effettiva possibilità di assunzione in relazione ai vincoli di bilancio, di legge e di finanza pubblica, nonché all’assenso alla cessione del contratto di lavoro da parte dell’Amministrazione di appartenenza.

Il presente avviso ha in ogni caso valore esplorativo e non vincola il Nuovo Circondario Imolese, che potrà prorogare, sospendere, interrompere, revocare o annullare il procedimento, senza che chiunque possa vantare diritto o pretesa alcuna.

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione del presente avviso di mobilità e successivamente per le pratiche inerenti la gestione del rapporto di lavoro, in ottemperanza al D. Lgs. n. 196/2003 e al Regolamento Europeo (UE) n. 2016/679 (GDPR).

Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Valentina Centro, Responsabile del Servizio Personale Associato.

Per ulteriori informazioni, rivolgersi al Servizio Personale Associato del Nuovo Circondario Imolese:

• e-mail: [email protected]
• Telefono: 0542 – 602586 / 6062371 / 602250

Imola, 24/07/2025

IL DIRIGENTE

Daniele Campalto