Concorso Pubblico per Funzionario Tecnico Geologo

Bando di Concorso

Autorità di Bacino Distrettuale dell’Appennino Settentrionale

Firenze – 50122 – Via de’ Servi, 15 – tel. 055 26743

Lucca – Via Vittorio veneto, 1 -tel 0583 462241

www.appenninosettentrionale.it – PEC [email protected]

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 (UNO) FUNZIONARIO TECNICO CON PROFILO GEOLOGO – AREA DEI FUNZIONARI CCNL FUNZIONI CENTRALI 2019-2021

Il Dirigente amministrativo

In esecuzione del decreto del Segretario Generale n. 46 del 31 luglio 2025

RENDE NOTO

che è indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di una unità con profilo professionale di Funzionario Tecnico Area dei Funzionari – CCNL Funzioni Centrali 2019-2021.

Per quanto riguarda la sede di lavoro, si specifica che l’Autorità di bacino ha la propria sede legale a Firenze e due sedi operative a Lucca e Sarzana; l’indicazione delle sedi cui assegnare il personale sopra indicato deve intendersi come principale luogo dove la prestazione lavorativa dovrà essere resa e che, pertanto, si rende necessaria la disponibilità a prestare la propria attività in tutte le sedi citate.

Sui posti messi a concorso operano le riserve di cui al successivo punto 5.

Il presente bando di concorso è emanato in osservanza delle disposizioni del D.lgs 11 aprile 2006 n. 198, concernenti le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Le modalità di partecipazione e di svolgimento del concorso sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, in conformità ai dettati del DPR 82/2023.

L’Autorità si riserva, in ogni caso, di non procedere in tutto o in parte alle assunzioni dei vincitori qualora intervenissero norme vincolistiche o chiarimenti applicativi ostativi alle assunzioni, in caso di pregiudizio ai vincoli di bilancio, o ancora in caso di assenze di scoperture in dotazione organica dovute a mancate cessazioni o altre motivazioni, e in ogni caso di mancata conferma dei posti nel Piano dei fabbisogni di personale.

1. AMBITO DI ATTIVITA’ DEL PROFILO E TRATTAMENTO ECONOMICO

Le mansioni da svolgere sono quelle attinenti al profilo di Funzionario Tecnico Geologo, ascrivibile all’Area dei Funzionari, di cui alla declaratoria dell’allegato A del CCNL – Funzioni Centrali 2019-2021 del 09.05.2022. In particolare, appartiene alla famiglia dell’area dei Funzionari, il lavoratore che espleta attività istruttorie, preparatorie e di redazione di documenti, atti e provvedimenti comportanti un elevato grado di complessità anche mediante interpretazione di norme tecniche e giuridiche, è in grado di utilizzare software di elevata complessità presenti sul mercato; predispone pareri complessi e documenti tecnici per la progettazione di servizi e il controllo di esecuzione; espone eventuali e specifiche relazioni al dirigente, al Segretario generale.

Autorità di Bacino Distrettuale dell’Appennino Settentrionale

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Il funzionario tecnico geologo, in riferimento alle attività di pianificazione territoriale in carico all’Autorità di bacino distrettuale dell’Appennino Settentrionale, svolge le proprie funzioni negli ambiti della tutela e gestione delle risorse idriche e della difesa del suolo, attraverso la realizzazione delle azioni necessarie per:

• la ricostruzione dei quadri conoscitivi e degli scenari evolutivi a supporto dei Piani e Programmi pertinenti;
• la pianificazione, programmazione ed il monitoraggio dell’efficacia e dell’attuazione degli stessi a livello distrettuale e regionale, attraverso l’acquisizione e l’elaborazione di dati e la produzione di informazioni e elaborati tecnici;
• la gestione e la realizzazione di progetti intersettoriali e internazionali e la stesura e il controllo dell’attuazione di accordi, convenzioni e altre forme di partenariato con altri soggetti pubblici e/o privati.

Secondo quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., sono inoltre richieste:

• conoscenza delle tecnologie informatiche e degli strumenti pratici legati alle più generiche tecnologie dell’informazione e della comunicazione;
• conoscenza della lingua straniera inglese.

La figura potrebbe essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell’ambito della classificazione professionale.

Al personale assunto, viene corrisposta una retribuzione mensile pari a quella iniziale spettante al personale a tempo indeterminato appartenente all’Area dei funzionari, profilo professionale di Funzionario Tecnico, secondo quanto previsto dal vigente contratto di lavoro CCNL Comparto Funzioni Centrali. La retribuzione è costituita dallo stipendio tabellare, dall’indennità di ente, dalla 13ª mensilità, dal trattamento economico accessorio, se dovuto, e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge.

Il rapporto giuridico di impiego e il trattamento economico sono regolati dalle norme del d.lgs. 30 marzo 2001, n.165, e del Codice Civile, nonché dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (C.C.N.L.) del Comparto Funzioni Centrali, personale non dirigente, vigenti.

2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE:

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso del seguente titolo di studio:

• Diploma di Laurea, secondo il vecchio ordinamento, in Scienze geologiche, e i titoli equipollenti, equiparati e corrispondenti ai sensi di legge;
• Laurea specialistica (DM 509/1999), classe 86/S Scienze geologiche, e i titoli equipollenti, equiparati e corrispondenti ai sensi di legge, ovvero Laurea Magistrale (DM 270/2004) classe LM-74 Scienze e tecnologie geologiche, e i titoli equipollenti, equiparati e corrispondenti ai sensi di legge;

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Il candidato che ha conseguito il titolo di studio all’estero può partecipare purché il titolo di studio straniero sia stato dichiarato equipollente, con conseguente attribuzione di valore legale, e rilascio dell’equivalente titolo di studio italiano, oppure sia stato riconosciuto ai sensi dell’art. 38, c. 3 del D.Lgs. 165/2001 con decreto di equivalenza al titolo di studio richiesto dal presente bando;

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

I candidati in possesso di titolo di studio estero ai fini dell’ammissione alla selezione dovranno ottenere da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, sentito il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, il riconoscimento dell’equivalenza del proprio titolo di studio al titolo richiesto dal presente bando, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.:

• se hanno già ottenuto il provvedimento di riconoscimento dell’equivalenza/equipollenza nella domanda di partecipazione al concorso devono specificare gli estremi di tale provvedimento;
• se sono in attesa del provvedimento che riconosce l’equivalenza/equipollenza devono dichiarare nella domanda di partecipazione alla procedura selettiva di aver inoltrato apposita richiesta alle autorità competenti ed indicare gli estremi della richiesta. Questi ultimi sono ammessi alla selezione con riserva in attesa dell’emanazione di tale provvedimento, fermo restando che tale atto dovrà essere posseduto, pena l’esclusione, al momento dell’eventuale assunzione

La modulistica e la documentazione necessaria per la richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica: https://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica

Sono altresì richiesti i seguenti requisiti generali:

1. cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea ovvero cittadinanza in uno stato extra UE con permesso di soggiorno di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria ai sensi delle vigenti norme di legge. Sono equiparati ai cittadini della Repubblica gli italiani non appartenenti alla stessa (Vaticano – S. Marino, ecc.). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea o extra UE devono dimostrare un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. compimento del 18° anno di età;
3. godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello Stato di appartenenza;
4. piena idoneità psico-fisica all’impiego. L’idoneità fisica al servizio deve essere assoluta ed incondizionata in relazione alle mansioni specifiche del profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile ed è condizione per la costituzione del rapporto di lavoro. L’accertamento verrà effettuato dal Medico Competente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 preliminarmente alla costituzione del rapporto di lavoro. A tale verifica saranno sottoposti anche gli appartenenti alle categorie protette, le cui condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere. In caso di esito impeditivo conseguente all’accertamento sanitario, il contratto individuale non verrà stipulato.

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5. regolarità di posizione nei confronti degli obblighi di leva (limitatamente ai candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
6. mancata risoluzione di precedenti rapporti d’impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile;
7. insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
8. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2022, nr. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
9. adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, per i candidati che non siano cittadini italiani;
10. conoscenza a livello base delle più diffuse applicazioni informatiche;
11. conoscenza a livello base della lingua inglese, parlata e scritta;

I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paesi Terzi devono possedere i seguenti requisiti:

• godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
• essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana;
• avere adeguata conoscenza della lingua italiana; l’accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla Commissione Esaminatrice.

Ai sensi dell’art. 1 della legge 28 marzo 1991, n. 120, la condizione di privo della vista è causa di inidoneità, in quanto preclusiva all’adempimento delle specifiche funzioni previste per il profilo professionale del posto da coprire.

3. POSSESSO DEI REQUISITI

Tutti i succitati requisiti, generali e speciali, devono essere posseduti oltre che alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione stabilito nel presente bando di selezione, anche alla sottoscrizione del contratto di lavoro.

Il mancato possesso dei requisiti indicati nel presente comma, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove instaurato.

4. MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

Gli aspiranti dovranno far pervenire domanda di ammissione entro il termine perentorio delle

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ORE 23:59 DEL GIORNO 15/09/2025

Gli interessati potranno presentare domanda di partecipazione esclusivamente attraverso il “Portale unico del reclutamento” (di seguito anche solo “Portale InPA”) disponibile all’indirizzo www.inpa.gov.it.

Il candidato potrà accedere al Portale InPA previa registrazione ed autenticazione attraverso i sistemi di Identità Digitale (SPID, CIE, CNS, IDAS).

Dopo avere effettuato l’accesso al portale InPA, il candidato dovrà procedere alla compilazione del proprio curriculum cliccando sull’apposita sezione “Curriculum” (qualora il caricamento del proprio curriculum sia già stato fatto, l’operazione non deve essere ripetuta).

Conclusa la compilazione del curriculum, il candidato procederà alla compilazione della domanda di partecipazione al concorso pubblico, ricercando la procedura di interesse nell’apposita sezione “Concorsi”.

La domanda di candidatura viene in parte precompilata utilizzando i dati precedentemente inseriti nel curriculum; è comunque possibile variare o integrare tali informazioni accedendo alle relative sezioni riportate nell’area “Domanda di Candidatura”.

Il candidato dovrà procedere poi alla compilazione delle ulteriori informazioni previste dalla domanda di candidatura seguendo la procedura proposta dal portale.

Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l’invio, il portale consente di scaricare un riepilogo della domanda presentata.

Al riepilogo sarà attribuito un codice ID associato in maniera univoca alla singola domanda. L’ ID sarà utilizzato dall’Ente in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura di selezione.

In caso di presentazione di più domande di partecipazione, l’Ente utilizzerà nelle comunicazioni l’ID associato all’ultima domanda inviata.

Il presente