Avviso Pubblico di Mobilità Volontaria per Istruttore Tecnico

Comune di Ceva

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Avviso di Mobilità Volontaria

Il Comune di Ceva indice una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 per la copertura di n° 1 posto di Istruttore Tecnico a tempo pieno ed indeterminato presso il Settore Tecnico – Area Istruttori del CCNL 16.11.2022.

Amministrazione: Comune di Ceva

Settore: Tecnico

Posizione: Istruttore Tecnico – AREA ISTRUTTORI

N.ro posizioni: 1 (una)

Scadenza: 29/08/2025 ore 23:59

Riferimenti Normativi

• Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i.
• Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale delle Regioni Autonomie locali del 16.11.2022

Art. 1 – Oggetto della procedura

Il Comune di Ceva indice una procedura di selezione per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori CCNL 16.11.2022, ex categoria C, a tempo pieno e indeterminato, mediante passaggio diretto di personale di ruolo, appartenente alla medesima Area, tramite mobilità esterna volontaria. Il candidato prescelto verrà inserito presso il Settore Tecnico del Comune di Ceva.

Art. 2 – Competenze

Appartengono all’Area degli Istruttori i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro.

La posizione lavorativa da ricoprire richiede:

• Conoscenze teoriche esaurienti;
• Capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità;
• Responsabilità di procedimento o infra-procedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi.

1. Conoscenze tecnico-normative

• Normativa urbanistica nazionale e regionale
• Pianificazione urbanistica comunale: PGT/Piano Regolatore, varianti, piani attuativi, ecc.
• Norme edilizie e regolamenti comunali in materia di edilizia privata
• Legislazione in materia ambientale, paesaggistica e vincoli (Codice dei Beni Culturali, D.Lgs. 42/2004)
• Normativa antisismica e prevenzione incendi
• Normativa in materia di accessibilità, efficienza energetica e sostenibilità edilizia
• Codice dell’Amministrazione Digitale e normativa sulla trasparenza e l’accesso agli atti

2. Competenze tecnico-operative

• Istruttoria e gestione delle pratiche edilizie
• Verifica della conformità urbanistica ed edilizia dei progetti
• Controllo e monitoraggio dell’attività edilizia sul territorio (vigilanza edilizia)
• Redazione di atti amministrativi e tecnici (ordinanze, pareri, determinazioni, comunicazioni, etc.)
• Gestione di procedimenti sanzionatori in materia edilizia
• Capacità di lettura, analisi e restituzione di elaborati tecnici
• Utilizzo di software GIS, CAD e di strumenti digitali per la gestione delle pratiche edilizie.

3. Competenze organizzative e relazionali

• Capacità di relazione con professionisti, cittadini, imprese e organi sovraordinati
• Capacità di lavorare in team e di gestire attività complesse con scadenze stringenti
• Precisione nella redazione della documentazione tecnica e amministrativa.
• Gestione autonoma dei procedimenti amministrativi.

4. Competenze digitali

• Buona conoscenza dei principali software CAD
• Utilizzo di software gestionali per la gestione dell’edilizia
• Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, PEC, firma digitale)
• Familiarità con strumenti di gestione telematica della materia.

Art. 3 – Requisiti per l’ammissione

Possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti:

1. Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area degli Istruttori, con profilo professionale di Istruttore Tecnico o profilo professionale equiparabile, a prescindere dalla posizione economica acquisita, nella medesima Area di cui al C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022. Se dipendente di Ente di diverso comparto, con profilo omogeneo per tipologia di mansioni. Sono ammessi alla procedura di mobilità anche dipendenti con rapporto di lavoro trasformato a tempo parziale (originariamente assunti a tempo pieno), previa dichiarazione di disponibilità a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto del trasferimento;
2. Aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza.

Art. 4 – Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale “InPA” all’indirizzo: https://www.inpa.gov.it

Scadenza: 29/08/2025 ore 23:59

Art. 5 – Modalità e criteri di scelta del candidato

La valutazione dei candidati sarà effettuata in base al curriculum formativo e professionale e ad un colloquio.

Colloquio: 04/09/2025 dalle ore 10:00 presso la sede comunale.

Art. 6 – Assunzione in servizio

Il candidato idoneo assumerà servizio in qualità di ISTRUTTORE – Area degli Istruttori (Ex Cat. C) a tempo pieno e indeterminato.

Art. 7 – Trattamento dei dati personali

Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Titolare del trattamento: Comune di Ceva

Responsabile della protezione dei dati (DPO): [email protected] oppure [email protected]