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Avviso di Interpello per Istruttore/Istruttrice Contabile

Ente: Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia – Comune di Casalecchio di Reno (BO)

L’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia, in collaborazione con il Comune di Casalecchio di Reno (BO), indice un avviso di interpello per la copertura di posti a tempo indeterminato e pieno, nel profilo professionale di Istruttore/Istruttrice Amministrativo Contabile.

Riferimenti normativi e procedurali

Oggetto: Interpello rivolto agli idonei dell’elenco di cui all’art. 3 bis D.L. 80/2021
Profilo Professionale: Istruttrice/Istruttore Contabile, Area degli Istruttori
Approvazione: Determinazione dirigenziale nr. 1092/2025 P.G. nr. 32918 del 16/05/2025
Posti disponibili: 2 (due)
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato e pieno
Area di assegnazione: Servizi Finanziari del Comune di Casalecchio di Reno (BO)
Riserva: 1 (un) posto riservato prioritariamente agli operatori volontari del Servizio Civile Universale (senza demerito), ai sensi dell’art. 18, comma 4, del D.Lgs. 6.3.2017, n. 40, come modificato e integrato.

Riferimenti normativi

L’interpello è indetto in esecuzione della determinazione dirigenziale nr. 390/2025 del 23/07/2025, e fa riferimento alle seguenti disposizioni:

Deliberazioni della Giunta del Comune di Casalecchio di Reno (BO):
- n. 7 del 31 gennaio 2025 (Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027)
- n. 111 del 22 luglio 2025 (Aggiornamento Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2025-2027)
Art. 3 bis del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021
Accordo attuativo tra la Città metropolitana di Bologna e altri enti
Avviso di Selezione unica per la formazione di un elenco di idonei (Città metropolitana di Bologna, P.G. nr. 6784 del 03/02/2025)
D.Lgs. n.165 del 30/03/2001 e successive modificazioni e integrazioni
D.P.R. n. 487 del 09/05/1994 e successive modificazioni e integrazioni
D.Lgs. n.198 del 11/04/2006
Deliberazione di Consiglio del Comune di Casalecchio di Reno n. 107 del 19/12/2024
Deliberazione della Giunta comunale n. 206 del 19/12/2024

Articolo 1 – Profilo Professionale

Le figure ricercate saranno assunte presso il Comune di Casalecchio di Reno nel profilo professionale di Istruttore amministrativo contabile, previsto dalle norme interne dell’Ente attualmente vigenti, equivalente al profilo professionale di Istruttrice/Istruttore contabile della Città metropolitana di Bologna.

Specifiche professionali:

Conoscenze teoriche esaurienti;
Capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro;
Responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi.

Articolo 2 – Competenze dell’Area e del Profilo Professionale

L’area di riferimento è quella degli Istruttori, che include lavoratori inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi. Essi svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Il personale è chiamato a valutare i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative, rispondendo dei risultati nel proprio contesto di lavoro.

Attività principali (a titolo esemplificativo):

Contabilità finanziaria e fiscale;
Gestione delle entrate e delle spese;
Gestione IVA e adempimenti fiscali;
Gestione fiscale dei professionisti;
Verifica fatture e sollecito emissione atti di liquidazione;
Predisposizione atti di competenza del servizio;
Rapporti con il Tesoriere comunale.

Articolo 3 – Trattamento Economico

Il trattamento economico è determinato dalle norme contrattuali vigenti del C.C.N.L. Comparto Funzioni locali 2019/2021. Alla data attuale, il trattamento economico è composto dai seguenti elementi fissi:

Retribuzione Base lordo annuo Euro 21.392,87
Indennità di comparto Euro 549,60
13a mensilità Euro 1.782,74
altre indennità se ed in quanto dovute

Articolo 4 – Requisiti di Ammissione

Possono partecipare all’interpello esclusivamente i candidati risultati idonei nell’elenco approvato dalla Città metropolitana di Bologna (determinazione dirigenziale nr. 1092/2025, P.G. nr. 32918 del 16/05/2025). I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla sottoscrizione del contratto.

Requisiti richiesti (riassunti):

Cittadinanza italiana o di stati UE, oppure di paesi terzi con i requisiti di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
Età non inferiore ai 18 anni
Pieno godimento dei diritti civili e politici
Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
Idoneità fisica allo specifico impiego
Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo)
Assenza di condanne penali
Non essere stati rinviati a giudizio o condannati per reati che comportano il licenziamento
Non essere stati destituiti o dispensati da impieghi pubblici
Non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione
Non essere in alcuna delle condizioni previste come cause ostative
Essere in possesso del titolo di studio dichiarato nella domanda di partecipazione alla selezione unica

Articolo 5 – Modalità e termini per la presentazione della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione deve essere presentata utilizzando le modalità e i termini che verranno indicati nell’avviso di interpello completo (lex specialis). La presentazione della domanda implica l’accettazione di tutte le disposizioni contenute nell’avviso.

Note: L’avviso completo con le modalità di presentazione della domanda (lex specialis) sarà disponibile presso l’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia e sul sito web dell’ente.