Selezione Pubblica per Soggetti Disabili

La presente selezione pubblica è riservata ai soggetti disabili ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99 e ai soggetti di cui all’art. 18 della stessa legge. Questo concorso rappresenta un’importante opportunità per garantire l’inclusione lavorativa e il supporto a persone con disabilità, promuovendo l’uguaglianza e l’accesso al mondo del lavoro.

Requisiti di Partecipazione

Per partecipare alla selezione, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:

• Avere una disabilità riconosciuta ai sensi della Legge 68/99.


• Essere iscritti negli elenchi di cui all’art. 1 o all’art. 18 della Legge 68/99.


• Essere in possesso dei requisiti richiesti per la posizione per la quale si intende candidarsi.

Modalità di Candidatura

I candidati interessati devono presentare la propria domanda di partecipazione secondo le modalità indicate nel bando. È fondamentale seguire attentamente le istruzioni per garantire la validità della candidatura.

Documentazione Necessaria

La documentazione da allegare alla domanda include:

• Certificato di disabilità.


• Curriculum vitae aggiornato.


• Eventuali titoli di studio e attestati di formazione.

Selezione e Valutazione

La selezione avverrà attraverso una valutazione dei titoli e un colloquio, finalizzati a verificare le competenze e le attitudini dei candidati. Saranno considerati anche eventuali progetti di inclusione e supporto al lavoro.

Scadenze Importanti

È fondamentale prestare attenzione alle scadenze indicate nel bando per la presentazione delle domande e per le eventuali comunicazioni relative alla selezione.

Informazioni Aggiuntive

Per ulteriori dettagli e chiarimenti, i candidati possono consultare gli allegati al bando o contattare l’ufficio competente. È importante rimanere aggiornati su eventuali modifiche o integrazioni alle informazioni fornite.